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    2012年度最差CEO出爐:CEO對自己能力過分自信(2)

    作 者:未知 來 源:第一財經(jīng)日報發(fā)表日期:2012-12-28

         一些CEO對自己的能力過分自信,削弱了作為領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際作用,這是所有最差CEO的通病。馬克•平克斯以1.83億美元現(xiàn)金購買了你畫我猜游戲Draw Something開發(fā)商OMGPOP公司100%股權(quán),僅僅7個月后該公司的無形資產(chǎn)減值了80%~90%,并在會計處理時粉飾買虧了的事實(shí)。

        差距所在

        “如果CEO們這時能回頭看看過去一年里其他CEO所犯下的錯誤并記個筆記,也許不失為一項(xiàng)很有價值的練習(xí)。”Finkelstein表示。他認(rèn)為,還有兩名CEO在2012年的表現(xiàn)也不盡如人意,差一點(diǎn)被列入最差CEO行列,他們是臉書(Facebook)的馬克•扎克伯格和高朋網(wǎng)(Groupon)的安德魯•梅森。

        Facebook自上市以來股票值下跌30%,現(xiàn)在開始向移動終端發(fā)展,雖然有些晚,但至少確認(rèn)了發(fā)展重點(diǎn)。高朋網(wǎng)的商業(yè)模式正遭受批評和攻擊,股票市值自IPO上市以來下跌了80%。團(tuán)購網(wǎng)站的經(jīng)營模式很容易被復(fù)制,不過梅森一直在開發(fā)新產(chǎn)品以尋求突破。

        在Finkelstein看來,從傳統(tǒng)意義上看,兩家企業(yè)的CEO似乎都不太成熟,他們的行為(在電話會議中喝啤酒,各種場合都穿連帽衫)讓人們無法相信他們能夠管理好一家大型上市公司,“工作中太強(qiáng)的自我意識是個危險的信號。”而在去年,F(xiàn)inkelstein評出的最差CEO是黑莓手機(jī)生產(chǎn)商加拿大公司RIM前任聯(lián)合首席執(zhí)行官M(fèi)ike Lazaridis和Jim Balsillie、惠普的前CEO Leo Apotheker、提供定額制DVD在線出租服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)隨選流媒體播放服務(wù)的公司Netflix Reed Hastings。他們當(dāng)年上榜的原因分別是,不能隨機(jī)應(yīng)變,聯(lián)合CEO管理模式;猶豫不決,糟糕的決策執(zhí)行;糟糕的溝通、降低產(chǎn)品使用的便利性;安全性缺失的嚴(yán)重失誤。

        在Finkelstein看來,一名優(yōu)秀的CEO會誠實(shí)地面對公司所處商業(yè)環(huán)境的嚴(yán)峻性,適時做出一些必要的調(diào)整來保持公司的競爭力和市場份額,同時會不斷推陳出新,不會讓公司一成不變地經(jīng)營下去。相比而言,他認(rèn)為,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)購物中心締造者杰夫·貝索斯、福特公司的艾倫·穆拉利、諾華制藥的喬·吉莫內(nèi)和雅虎的瑪麗莎·梅耶爾在即將過去的2012年中表現(xiàn)相當(dāng)出色。比如,30個月前執(zhí)掌福特公司帥印時,艾倫·穆拉利還是汽車行業(yè)的初來乍到之人,但是他對公司的全面改造令福特把底特律其他業(yè)界巨頭遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面。而梅耶爾利用品牌親和力及人際關(guān)系來重振“步履蹣跚的”產(chǎn)品如雅虎照片分享服務(wù)Flickr、構(gòu)建并增強(qiáng)了與新合作伙伴之間的關(guān)系,正將雅虎帶向真正的成功。
     

    本文關(guān)鍵字:2012 CEO Zynga 馬克平克斯
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