職業(yè)規(guī)劃：20懂規(guī)劃30不害怕

來 源：未知發(fā)表日期：2013-08-16

　　職場(chǎng)人士都有著自己許許多多的職場(chǎng)規(guī)劃，雖然我們經(jīng)過思考也許馬上就會(huì)得出一個(gè)大體的未來工作計(jì)劃，但是職業(yè)規(guī)劃都要包括什么內(nèi)容，如何寫一份完整的規(guī)劃設(shè)計(jì)，懂得這些你的規(guī)劃才會(huì)更全面、更具有合理性，成功性才會(huì)更大，而不是一個(gè)異想天開的，閉門造車的空想?，F(xiàn)在開始規(guī)劃自己的人生，以后才不會(huì)彷徨無措。職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容與格式：

　　(自行設(shè)計(jì))

　　1封面

　　署上職業(yè)生涯規(guī)劃書和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言

　　2扉頁(yè)

　　扉頁(yè)要包括你的個(gè)人資料，這點(diǎn)相信寫過簡(jiǎn)歷的人都知道。

　　3目錄

　　4正文

　　引言

　　第一部分認(rèn)識(shí)自我

　　結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析。

　　1、個(gè)人基本情況

　　2、職業(yè)興趣—喜歡干什么

　　在我的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告中，職業(yè)興趣最強(qiáng)的兩類興趣是什么，最弱的興趣是什么?我的職業(yè)興趣的特點(diǎn)、職業(yè)興趣喜歡和對(duì)應(yīng)的工作，應(yīng)避免的一些工作。

　　3、性格特征—適合干什么

　　4、職業(yè)價(jià)值觀—最看重什么

　　5、職業(yè)能力(技能)—能夠干什么

　　我的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我的學(xué)習(xí)風(fēng)格是××類型，我最擅長(zhǎng)的技能是：××，我最薄弱的技能是：××

　　自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣、性格特征、職業(yè)價(jià)值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢(shì)，所對(duì)應(yīng)的崗位特質(zhì)，適宜和不適宜的工作等。

　　第二部分環(huán)境分析

　　1、外部環(huán)境分析

　　參考職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告建議，對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

　　(1)家庭環(huán)境(小四號(hào)黑體，以下按此要求排版)

　　如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響

　　(2)學(xué)校環(huán)境

　　如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等(簡(jiǎn)要綜合分析)

　　(3)社會(huì)環(huán)境

　　如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等(簡(jiǎn)要綜合分析)

　　2、目標(biāo)職業(yè)分析

　　(1)行業(yè)分析

　　(如××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，人職匹配分析)

　　(2)目標(biāo)職業(yè)分析

　　(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、類型、地域、發(fā)展前景，人崗匹配分析等，目標(biāo)職業(yè)一般分幾個(gè)選項(xiàng)來分析)

　　第三部分職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)

　　1、職業(yè)目標(biāo)的確定

　　根據(jù)自我分析和環(huán)境分析，得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個(gè)選項(xiàng)：生涯目標(biāo)1、生涯目標(biāo)2、生涯目標(biāo)3，為選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo)，制作決策平衡單如下：決策平衡單考慮因素考考慮因素慮因考素重視程度(權(quán)重)重視程度職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇，根據(jù)決策平衡單，職業(yè)生涯目標(biāo)×得分最高，那么你的職業(yè)目標(biāo)是——將來從事(××行業(yè)的) ××職業(yè)

　　2、職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

　　把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期，即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，并對(duì)各個(gè)規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解。

　　(1)短期目標(biāo)(大學(xué)階段)：2010年—20 ××年，達(dá)到××總目標(biāo)。

　　(2)中期目標(biāo)：20××年—20××年(畢業(yè)后五年)，達(dá)到××總目標(biāo)。

　　(3)長(zhǎng)期目標(biāo)：20××年—20××年計(jì)劃

　　3、職業(yè)發(fā)展的策略路徑

　　職業(yè)發(fā)展策略——進(jìn)入××類型的組織(到××地區(qū)發(fā)展)

　　職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線(管理路線、或自主創(chuàng)業(yè)等)

　　具體路徑:××員——初級(jí)××——中級(jí)××——高級(jí)××(專業(yè)技術(shù)類)

　　第四部分具體行動(dòng)計(jì)劃

　　1.短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　2.中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　包含職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等內(nèi)容

　　3.長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　包含事業(yè)發(fā)展，工作、生活關(guān)系，健康，心靈成長(zhǎng)，子女教育，慈善等內(nèi)容。

　　第五部分評(píng)估調(diào)整

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。

　　1.評(píng)估的內(nèi)容

　　(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估

　　(2)職業(yè)路徑評(píng)估

　　(3)實(shí)施策略評(píng)估

　　(4)其他因素評(píng)估

　　2.評(píng)估的時(shí)間

　　在一般情況下，我定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　3.規(guī)劃調(diào)整的原則

　　只有全面覆蓋要點(diǎn)的職業(yè)規(guī)劃，我們的目標(biāo)才更具合理性與科學(xué)性，從而加大我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。你要永遠(yuǎn)記住，20懂規(guī)劃，30不害怕。