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    獲取成功的關(guān)鍵素質(zhì)

    來 源:未知發(fā)表日期:2011-09-14

      每一位職場人士都希望自己能有一個良好的發(fā)展,并最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什么樣的素質(zhì)呢?中國職業(yè)咨詢網(wǎng)高級顧問吳斌認為,職場人士想獲得成功,至少需要具備五種關(guān)鍵素質(zhì)。

      一、要有“鮮活思維”

      人類的生存與發(fā)展需要智慧,而智慧的鮮活,是一個人立身和立世的根本。

      1 、何謂“鮮活思維”

      簡單地說,就是不受傳統(tǒng)思考所困,符合現(xiàn)代社會所需,尋求突破且事半功倍的思考模式。在我們的日常生活與工作中,在我們追求成功的人生旅途中,我們要善于打破傳統(tǒng)思維的模式,凡事都多換幾個角度去思考,與時俱進,勇于創(chuàng)新,才能達到事半功倍的效果。

      2 、發(fā)揮你的優(yōu)勢

      傳統(tǒng)的觀點認為,我們要強調(diào)彌補缺點,糾正不足,并以此來定義“進步”。而事實上,當(dāng)人們把精力和時間用于彌補缺點時,就無暇顧及增強和發(fā)揮優(yōu)勢了;更何況任何人的欠缺都比才干多得多,而且大部分的欠缺是無法彌補的。成功心理學(xué)認為,判斷一個人是不是成功,最主要的是看他是否最大限度地發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。美國一著名咨詢公司一項對全美 2000 名社會知名人士、成功者的長期研究發(fā)現(xiàn),盡管其路徑各異,但成功者都有一個共同點,就是他們都具備鮮活思維的能力,懂得“揚長避短”。

      如果你想獲得成功,希望你們?nèi)绶ㄅ谥疲喊l(fā)揮你的優(yōu)勢,無論什么優(yōu)勢;控制你的弱點,無論什么弱點。

      二、要有明確的目標(biāo)

      在正確界定自己的優(yōu)勢后,接下來你需要根據(jù)自己的優(yōu)勢設(shè)定你的人生目標(biāo)。設(shè)定明確的目標(biāo)對于每一位職場人士都相當(dāng)重要。為了最終達成目標(biāo),目標(biāo)設(shè)定可以按遠期、中期、短期來進行,對短期目標(biāo)還需要分解成一系列具體的、明確的小目標(biāo)。這樣有利于一步一步地實現(xiàn)每一階段的目標(biāo)。

      1970 年,美國哈佛大學(xué)對當(dāng)年畢業(yè)的天之驕子們進行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查: 27% 的人,沒有目標(biāo); 60% 的人,目標(biāo)模糊; 10% 的人,有清晰但比較短期的目標(biāo); 3% 的人,有清晰而長遠的目標(biāo)。 1995 年,即 25 年后,哈佛大學(xué)再次對這一批 1970 年畢業(yè)的學(xué)生進行了跟蹤調(diào)查,結(jié)果是這樣的: 3% 的人, 25 年間他們朝著一個既定的方向不懈努力,現(xiàn)在幾乎都成為社會各界的成功人士,其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英; 10% 的人,他們的短期目標(biāo)不斷實現(xiàn),成為各個行業(yè)、各個領(lǐng)域中的專業(yè)人士,大都生活在社會的中上層; 60% 的人,他們安穩(wěn)地生活與工作,但都沒什么特別突出的成績,他們幾乎都生活在社會的中下層;剩下 27% 的人,他們的生活沒有目標(biāo),過得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個“不肯給他們機會”的世界。其實,他們之間的差別僅僅在于: 25 年前,他們中的一些人知道自己的人生目標(biāo),而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目標(biāo)。

      三、要有超強的行動力

      任何成功的理論最終必須付諸行動,并且必須是超強的行動力,你才能取得真正的、實實在在的成功。超強的行動力包括以下幾個方面。

      1 、制定計劃能力

      有了明確的目標(biāo),接下來你需要按你的目標(biāo)制定詳細的執(zhí)行計劃。不管你有多少的事情要做,你應(yīng)該先做一個計劃,安排一下達成目標(biāo)的順序。第一個目標(biāo)完成之后,再去實現(xiàn)第二個目標(biāo),這樣,你才有達成所有目標(biāo)的可能。

      2 、時間管理能力

      你確定了目標(biāo),制定了達成目標(biāo)的計劃,在執(zhí)行計劃的過程中,你還需要加強你的時間管理。無論貧富貴賤,上帝分配給我們每一個人的時間是均等的,每天 24 小時、 1440 分鐘。但為什么會有不一樣的結(jié)果呢?因為他們對時間作了不一樣的分配與管理。

      一個人之所以能夠成功,因為他在 24 小時內(nèi)做了與你不一樣的事情。如果我們想要成功,就必須把我們的時間管理得更好,必須提高我們做事的效率,也必須改掉浪費時間的習(xí)慣。

      3 、超強的學(xué)習(xí)能力

      其實知識本身并沒有力量,只有將知識兌現(xiàn)為高效的行動,才能產(chǎn)生力量。同時,由于知識的更新越來越快,知識的折舊與貶值也越來越快,因此,我們必須與知識的折舊與貶值賽跑,不斷去充電,不斷去學(xué)習(xí)新知識,與時俱進,你才能永立不敗之地。無論是個人還是企業(yè),未來唯一持久的優(yōu)勢就是保證有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快!

      4 、自我行銷能力

      被《福布斯》雜志稱之為“美國銷售大師”的美國菲力浦·莫里斯公司總裁阿爾弗雷德·萊昂有句名言:“要記住,你的顧客買的不是你的產(chǎn)品,他們買的是你個人的魅力。然后他們幫你銷售你的產(chǎn)品。”(菲力浦·莫里斯公司,美國“萬寶路”香煙制造商)。 10 多年來,我一直都在這樣教導(dǎo)我的營銷人員。我總是督促他們:如果你想成功,首先推銷你自己。

      5 、肯下笨功夫

      胡適先生曾說過一句名言:這個世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以成功者只是少數(shù)人!我對這句名言進行了仔細研究與實踐,對“肯下笨功夫”作了一番詮釋:肯——主動、積極、自覺,也就是“自動自發(fā)”地工作;下——行動,積極行動,超強的行動力;笨——不投機、不取巧、認真、踏實、勤勉、負責(zé)任地做好你的本職工作,做好你的份內(nèi)事,從身邊的每一件小事做起;功夫——功,用功,是有用功,不是無用功。笨功夫,不是蠻功夫,是“勤 + 巧”的功夫。

      四、要有永不放棄的精神

      在美國歷史上有一個人,他在 21 歲時做生意失敗; 22 歲時,角逐州議員落選; 24 歲時,做生意再度敗; 26 歲時,愛妻去世; 27 歲時,一度精神崩潰; 34 歲時,角逐聯(lián)邦眾議員落選; 45 歲時,角逐聯(lián)邦參議員再度落選; 47 歲時,提名副總統(tǒng)落選; 52 歲時,當(dāng)選美國第 16 任總統(tǒng)。這個人就是林肯,因為他堅信只要堅定信念,不斷超越自我,一定能創(chuàng)造輝煌。

      林肯說:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。——如果你認為自己是末路英雄,請看看林肯傳奇的一生。

      五、要有內(nèi)方外圓的為人處世之道

      我們每個人都是社會人,我們必須與各種各樣的人交流、溝通、合作,這就是我們常說的“為人處世”。在為人處世方面,中國古代的古銅錢給了我們極好的啟示——內(nèi)方外圓。“方”是做人之本,“圓”是處世之道。

      內(nèi)方——為人要正直、誠實、謙遜、勤勉、質(zhì)樸、守信、耐心、勇氣、公正,對人要真誠、友善、寬容、樂于助人、善于分享。——真正卓越的人生,少不了正確的價值觀,也就是品德。在所有成功的要素中,品德是成功之本。所以,一個人想要成功,他的品質(zhì)是最為關(guān)鍵的,因為人的品質(zhì)決定人生成敗!為人要低調(diào),低調(diào)做人,可以在你周圍保持健康的空氣,形成一個良好的人際生態(tài)環(huán)境。

      外圓——做事要講究策略、方法、技巧和藝術(shù)性。要積極地與人進行良好的溝通,要善于與人相處與合作、要積極建立廣泛的人脈、要善于進行廣泛的資源整合。做事要高調(diào),高調(diào)做事,可以贏得積極的支持和聲譽。

      在職場中,我們經(jīng)常可以看到一些八面玲瓏,但心術(shù)不正的交際高手,由于缺少“方”之靈魂,他們最終將難以成功。但同時我們也經(jīng)??吹讲簧僮鋈朔浅1痉?,待人非常真誠的職場人士,由于缺少“圓”之藝術(shù),郁郁不得志,也很難獲得成功。因此,內(nèi)方外圓的為人處世之道是職場人士獲得成功的一個重要因素。

      只要努力,一定能為社會更好地作出貢獻!

      個人也好,企業(yè)也好,一定要有社會責(zé)任!

    本文關(guān)鍵字:成功 關(guān)鍵 素質(zhì)
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