11個(gè)信號(hào)表明你的職業(yè)處于下滑字號(hào)
來(lái) 源:商業(yè)英才網(wǎng)發(fā)表日期:2011-12-15
無(wú)論是你的原因還是經(jīng)濟(jì)的原因,由于就業(yè)數(shù)字繼續(xù)停滯不前,這是很容易得出你自己的結(jié)論的。你在工作中的感到不安中僅僅是一個(gè)時(shí)代的標(biāo)志。當(dāng)然,你不覺(jué)得你在前進(jìn),但在這種時(shí)刻,是不是僅僅有一份工作,在所有的時(shí)刻呢?
聽(tīng)著:你應(yīng)該讓你的職業(yè)生涯中的每一項(xiàng)工作都做得完美。此外,無(wú)可否認(rèn)的是當(dāng)你工作時(shí),你更容易找到一份工作時(shí)。然而,你可能已經(jīng)在工作中沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力了;若有,它也要花時(shí)間來(lái)改變你的情況或你已經(jīng)開(kāi)始尋找一個(gè)新的機(jī)會(huì)了,而你還在為提高薪水而奮斗。
在一篇文章中列出了一些優(yōu)秀的診斷標(biāo)志來(lái)查看你是否正經(jīng)歷"你的職業(yè)生涯中的11個(gè)停滯警告牌":
1. 多年來(lái)你都沒(méi)有改變你的角色和職責(zé)。
2. 你已經(jīng)從一個(gè)雇主換到另一個(gè)雇主,但在職位或薪酬上沒(méi)有太大的變化。
3. 你不記得你最后一次學(xué)到新的東西對(duì)你的行業(yè)或領(lǐng)域到底有什么幫助。
4. 人們聘用后晉升速度更快的時(shí)期已經(jīng)結(jié)束。
5. 你不是重點(diǎn)討論的對(duì)象了,或會(huì)議也不邀請(qǐng)你出席了。
6. 你的工作職責(zé)有所下降。
7. 你的績(jī)效評(píng)估包含了如"一貫符合預(yù)期"或"表現(xiàn)良好。"的字樣
8. 沒(méi)有人在工作或你的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)里請(qǐng)求你的意見(jiàn)。
9. 你害怕去工作。
10. 你的經(jīng)理和同事們停止與您溝通,您的手機(jī)響的次數(shù)減少了。你會(huì)得到更少的電子郵件。
11. 你花了很多時(shí)間,對(duì)工作抱怨,或當(dāng)你告訴有關(guān)工作的故事,你是故事中的"受害者",而不是它的英雄。
文章中的高級(jí)編輯查爾斯普爾蒂提供了一些有關(guān)如何在您目前的工作場(chǎng)所對(duì)局勢(shì)控制的意見(jiàn):直接與你的老板商量你的問(wèn)題,討論你如何能作出更大的貢獻(xiàn),采取主動(dòng)貢獻(xiàn)的辦法,并調(diào)整自己的工作態(tài)度,而不是簡(jiǎn)單地抱怨外部力量。
我斗膽進(jìn)一步敦促你承擔(dān)你下一步要進(jìn)入的一個(gè)誠(chéng)實(shí)的自我評(píng)估階段。你最好讓自己成為更有價(jià)值的資產(chǎn),你目前的雇主也意味著越來(lái)越精明。關(guān)于您的領(lǐng)域和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局也可以成為一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),以確定您是否可以做的比加人更好。
當(dāng)你在職業(yè)生涯停下來(lái)的時(shí)候,它很難從地平線(xiàn)上看新的機(jī)會(huì)。任何提高你的機(jī)會(huì)都會(huì)讓你獲得重新評(píng)估您目前的狀況,努力超越它,并決定是否利用它前往地勢(shì)較高的地方。