跳出“隧道視野”,羅子君的職場華麗逆襲
來 源:未知發(fā)表日期:2017-07-28
熱播劇《我的前半生》里,馬伊俐所飾演的家庭主婦羅子君在遭遇婚變后,在朋友的幫助下回歸職場,成功找回獨(dú)立和自信。這個(gè)劇給了你什么感悟?
《哈姆雷特》中有一句臺(tái)詞:“我被關(guān)在核桃殼里,卻還把自己當(dāng)作無限空間之王。”在電視劇《我的前半生》的一開始,羅子君就理所當(dāng)然地把自己關(guān)在“先生負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家,我負(fù)責(zé)貌美如花”的金絲鳥籠中。
孩子有保姆接送,吃飯喝水有保姆遞到手上,保養(yǎng)得年輕時(shí)尚,多年優(yōu)越安逸的全職太太生活,讓羅子君失去獨(dú)立思考和自我奮斗的動(dòng)力,更不具備遠(yuǎn)見和洞察力,“隧道視野效應(yīng)”令她以為只有那些年輕漂亮的小姑娘才是自己最大的威脅,始終堅(jiān)定認(rèn)為自己運(yùn)氣好,老公會(huì)愛自己、照顧自己一輩子。
隨著夫妻兩人共同語言越來越少,同床異夢給了第三者上位的機(jī)會(huì)。這外人看來花好月圓、幸福無邊生活,卻如鏡中月、水中花般轉(zhuǎn)眼成空。被迫離婚一切歸零后,羅子君獨(dú)自帶著孩子,不得不讓自己變得強(qiáng)大、獨(dú)立,她勇敢地走進(jìn)職場,在朋友的幫助下,成為了銷售精英,過上了獨(dú)立又漂亮的生活。
正如劇中臺(tái)詞所說, “沒有任何人會(huì)成為你以為的、今生今世的避風(fēng)港,只有你自己,才是自己最后的庇護(hù)所。”
→ 陽臺(tái)視角成就卓越
如果一個(gè)人身處隧道,他只有前后非常狹窄的視野,通常無法做出高瞻遠(yuǎn)矚的決策。
不僅僅是羅子君這樣的全職太太容易有“隧道視野效應(yīng)”,職場中工作多年的人,如果滿足于現(xiàn)有的技能,日復(fù)一日做著重復(fù)性的工作,不能通過學(xué)習(xí)和自我提升跟上不斷變化的時(shí)代,也很容易成為“井底之蛙”。
企業(yè)管理中需要每個(gè)員工具有更高的視角和寬闊的視野,不僅僅局限在自己崗位職責(zé)的小范圍,死板地執(zhí)行上級(jí)的命令,不懂得變通。
在每個(gè)人成長的過程中,隨著生活環(huán)境和朋友的更替,自身所儲(chǔ)存的信息也在不斷更新。有人說,21世紀(jì)每個(gè)人都是學(xué)生。很好的概括了這一點(diǎn)。所以學(xué)習(xí)能力成為職場判斷一個(gè)人是否有發(fā)展?jié)摿Φ暮苤匾囊粋€(gè)考評(píng)指標(biāo)。
在清華MBA的課堂上,講授“批判性思維”的清華大學(xué)副校長楊斌教授提出了“陽臺(tái)視角”的概念,他指出,站在二樓以上的陽臺(tái)看到的風(fēng)景,比身處一樓時(shí)要寬闊得多。職場精英想要打破“隧道視野效應(yīng)”,就要走出狹隘的自我思維,破除個(gè)人的偏見和執(zhí)著,努力跳上二樓陽臺(tái),不斷拓寬知識(shí)視野,提高理論素養(yǎng)和思維層次,才能擁有全新的視角重新審視自身能力與未來目標(biāo)的差距,走向光明的新天地。
狹窄的視野,無論對(duì)企業(yè)的成長還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都不利。想要跳出“隧道視野效應(yīng)”,就需要有開放的心態(tài),和不斷改變完善自我的決心。哈佛大學(xué)MBA的錄取條件中就有一項(xiàng),要看申請(qǐng)人有沒有遠(yuǎn)見和洞察力(Vision & Insight) 。誠然,MBA培養(yǎng)的就是未來的CEO,沒有這樣的視野和能力,如何能在繁雜的企業(yè)競爭中脫穎而出。
擁有遠(yuǎn)見和洞察力,視野開闊,方能看得高遠(yuǎn)。識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰。一件事情,重要的不是現(xiàn)在怎樣,而是將來會(huì)怎樣。要看到事物的將來,就必須有高遠(yuǎn)的眼光??辞辶怂膶恚瑘?jiān)定不移地去做,事業(yè)就已經(jīng)成功了一半。
→ 如何擁有遠(yuǎn)見和洞察力?
風(fēng)起于青萍之末,在職場中,擁有敏銳的洞察力,在工作中將事半功倍。要深入了解細(xì)節(jié)而不能空想;要不斷地思考,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn);繼而不斷的創(chuàng)新。想要擁有遠(yuǎn)見和洞察力,以下三點(diǎn)非常重要:
“欲窮千里目,更上一層樓”。
打破“隧道視角”最好的辦法就是站得更高,自然能看到更好的風(fēng)景。在制定工作計(jì)劃和營銷策略時(shí),要跨越兩個(gè)層級(jí)來思考,即努力站在老板的老板的角度來考慮問題,對(duì)公司的戰(zhàn)略和未來發(fā)展大發(fā)向有了正確的把握,工作自然成果菲然。
把脈行業(yè)動(dòng)態(tài)。
產(chǎn)業(yè)的生態(tài)在不斷演化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律難以抗拒,產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變了,游戲規(guī)則也隨之而改變,把脈行業(yè)動(dòng)態(tài)也是精英們的必修課。
捕捉機(jī)會(huì),整合資源。
機(jī)會(huì)來源于環(huán)境中的變化,要善于捕捉這些變化,充分利用自己擁有的資源,并想方設(shè)法去整合多方資源,實(shí)現(xiàn)共贏。
對(duì)于企業(yè)家來說,“遠(yuǎn)見”是一種能力和品質(zhì)。能夠準(zhǔn)確預(yù)測行業(yè)未來,并且能夠把未來貼現(xiàn)變成實(shí)際行動(dòng)的主導(dǎo)者。
今天的成功企業(yè)家應(yīng)該不拘一格地利用資源、人才和制度安排,在企業(yè)內(nèi)形成一種新的氛圍,讓企業(yè)變得有遠(yuǎn)見和洞察力,從而在全球競爭中形成企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。
只有當(dāng)你經(jīng)歷過殘酷的生存競爭之后,你才會(huì)擁有對(duì)人生對(duì)婚姻的更多的主動(dòng)權(quán),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的世界跟著豁然開朗。
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