如何提升你的職場(chǎng)坐標(biāo)?
來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2017-03-16
我們知道,要想取得不斷發(fā)展,每個(gè)人都需要及時(shí)盤點(diǎn)自己的職場(chǎng)生涯,這就需要明確自己目前所在的職場(chǎng)坐標(biāo)。所謂職場(chǎng)坐標(biāo),是明確你目前的發(fā)展?fàn)顩r,給自己一個(gè)合適的市場(chǎng)定位,并卻明確自己與未來(lái)發(fā)展目標(biāo)之間的距離。
Susan的故事……
讓我們先來(lái)看看susan的真實(shí)案例。
Susan大學(xué)畢業(yè)后,擁有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書、高級(jí)口譯證書,口語(yǔ)的水平相當(dāng)出色,她選擇的第一份職業(yè)是某外貿(mào)公司翻譯,但這份工作她只做了一年多。Susan認(rèn)為,這份工作根本不具有任何挑戰(zhàn)性——她總覺(jué)得自己的工作就是在機(jī)械地把別人聽(tīng)不懂的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為能聽(tīng)懂的語(yǔ)言,簡(jiǎn)直把自己變成了一臺(tái)沒(méi)有思想,只會(huì)傳聲的老式機(jī)器。
通過(guò)一位親戚的關(guān)系,也憑借自己出挑的學(xué)歷、能力和形象,Susan來(lái)到了一家中外合資企業(yè)做總經(jīng)理助理。由于親戚重量級(jí)的“關(guān)照”,以及上司特殊的“青睞”,在這里,Susan四處受寵。但最后,這份工作她還是只干了一年不到,原因出奇地簡(jiǎn)單——她感到公司事務(wù)性的工作實(shí)在太多太瑣碎了,絲毫沒(méi)什么成就感,于是,她再一次義無(wú)返顧地炒了老板的魷魚。
Susan又發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)咨詢是一項(xiàng)相當(dāng)有挑戰(zhàn)和趣味的工作,于是她又來(lái)到一家剛剛起步的小型企業(yè),為外企的新產(chǎn)品在中國(guó)上市做市場(chǎng)調(diào)查和消費(fèi)者情況分析。正如她所愿,這份工作給予了她挑戰(zhàn)性和趣味性,月薪也達(dá)到了她滿意的數(shù)字??墒牵@份工作工作量特別大,常常是幾個(gè)項(xiàng)目一起進(jìn)行,加班加點(diǎn)使她根本沒(méi)有個(gè)人休閑的時(shí)間,強(qiáng)大的工作壓力使她不堪重負(fù)。Susan竟又一次萌生了辭職的想法……
一次次的轉(zhuǎn)換工作讓Susan心力交瘁,感覺(jué)也越來(lái)越差。susan發(fā)現(xiàn),自己在職場(chǎng)中摸爬滾打竟也有4年多了,可是,自己跳來(lái)跳去,為何總也找不到自己的歸屬?自己到底想要什么?究竟適合做什么樣的工作?表面看上去,自己似乎可以勝任很多職業(yè),但為什么每一樣都做不好,也做不長(zhǎng)?Susan心里清楚,作為一個(gè)女人,到了27、28歲,手上的青春剩下的已不算太多,就像走到了三岔路口,是該認(rèn)真選擇自己人生的時(shí)候了。到了現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,都還不明白自己到底要什么,究竟何去何從……
三大步驟設(shè)計(jì)個(gè)人職場(chǎng)增值方案
像Susan這樣的狀況,可以說(shuō)是處于職業(yè)發(fā)展的探索區(qū),而如果長(zhǎng)此以往,一直混亂地跳下去,Susan很有可能跌入下降區(qū)。對(duì)于像Susan一樣處于下降區(qū)或探索區(qū)的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),必須立即采取措施,可以按照下列三大步驟來(lái)設(shè)計(jì)自己的增值方案。
步驟一:理性分析目前發(fā)展現(xiàn)狀
關(guān)鍵點(diǎn):梳理職業(yè)資本,告別混沌狀態(tài)
建議Susan們首先要做的,是理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實(shí)地?cái)[出來(lái),理性的分析導(dǎo)致目前職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r不佳的原因。多問(wèn)自己幾個(gè)為什么:什么原因?qū)е掳l(fā)展不利?是外部因素,還是個(gè)人內(nèi)部因素?
同時(shí),梳理自己的職業(yè)資本,對(duì)專業(yè)背景、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、人脈等各個(gè)方面進(jìn)行梳理,明確自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
步驟二:畫出個(gè)人職業(yè)生涯坐標(biāo)圖
關(guān)鍵點(diǎn):明確目標(biāo),準(zhǔn)確定位
當(dāng)你明確了目前所在的位置、核心競(jìng)爭(zhēng)力所在之后,這一階段需要借助職業(yè)測(cè)評(píng)工具、專家協(xié)助等,明確個(gè)人的職業(yè)定位,包括行業(yè)、職位、角色的定位等,確定個(gè)人短期或中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并畫出你的職業(yè)生涯坐標(biāo)圖。
職業(yè)生涯坐標(biāo)圖的內(nèi)容包括現(xiàn)在的位置、目標(biāo)位置,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種不同的路徑,路徑中需要經(jīng)過(guò)的各個(gè)階段的節(jié)點(diǎn),;路徑中需要逾越的障礙,等等。職業(yè)生涯坐標(biāo)圖并不一定囿于固定的格式,你可以按照自己的方式來(lái)畫屬于自己的個(gè)性化生涯坐標(biāo)圖。
第三階段:實(shí)施增值方案
關(guān)鍵點(diǎn):制定計(jì)劃,付諸實(shí)施
畫出了個(gè)人職業(yè)生涯坐標(biāo)圖之外,剩下的事情,就是制定計(jì)劃,一步步實(shí)施增值方案了。
職場(chǎng)上,所謂的增值,從外部因素來(lái)看,往往直接表現(xiàn)在職場(chǎng)身價(jià)的提高,這不僅包括薪資、獎(jiǎng)金、福利等顯性報(bào)酬,還包括職場(chǎng)口碑、參與過(guò)的項(xiàng)目,所在行業(yè)或企業(yè)的美譽(yù)度、知名度等隱性因素。同時(shí),個(gè)人的職場(chǎng)身價(jià),很大程度上還取決于行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一般來(lái)說(shuō),職場(chǎng)上提升個(gè)人身價(jià)的方法有跳槽、晉升、充電、進(jìn)入名企等等,這些方法在一定程度上有效,但必須以職業(yè)生涯坐標(biāo)圖的指引為基礎(chǔ),無(wú)論是跳槽、尋求晉升,還是充電,都必須是以理性規(guī)劃為基礎(chǔ),并且一步步接近個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。
通常來(lái)說(shuō),制定增值方案可以從以下方面去考慮:
專業(yè)知識(shí)和技能的必要提升
要想適應(yīng)更高層面的職位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),專業(yè)知識(shí)和技能的提升是必須始終關(guān)注的內(nèi)容,這是保持職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要的方式之一,同時(shí)也是對(duì)職業(yè)保持熱情的一個(gè)好辦法。
注意積累,培養(yǎng)個(gè)人綜合能力
綜合能力包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力、管理能力、決斷能力、自信力等等,這是判斷自己在工作過(guò)程中是否可以達(dá)到相應(yīng)高度的重要指標(biāo)。一個(gè)懂得學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的職場(chǎng)人士必須為自己安排出一系列詳細(xì)豐富的計(jì)劃培養(yǎng)個(gè)人綜合能力。
不斷拓寬視野
寬廣的視野能夠徹底改變一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀,給職業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的活力。有跨國(guó)公司工作經(jīng)歷,有海外工作經(jīng)驗(yàn)的人,往往眼光更開(kāi)闊,更容易適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。外企的工作氛圍、規(guī)范化的管理和培訓(xùn)機(jī)制,也能給人的綜合能力帶來(lái)質(zhì)的提升。因此,只要有機(jī)會(huì),不妨多給自己創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),多多留心,抱著學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的態(tài)度,努力提高綜合職業(yè)素質(zhì),為今后“升值”做好充分準(zhǔn)備。
避免兩大增值誤區(qū)
個(gè)人增值方案的實(shí)施需要持久的毅力和恒心,在這個(gè)過(guò)程中,必須時(shí)刻注意避免兩大誤區(qū):
急功近利,片面看重“身價(jià)”的提高
職場(chǎng)坐標(biāo)增值的外部表現(xiàn),很可能是薪水的提高,職位的提升等,但這些并不等同于職場(chǎng)坐標(biāo)的增值。所謂職場(chǎng)坐標(biāo)的增值,是在明確職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,沿著設(shè)定好的職業(yè)發(fā)展軌跡一步步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。如果片面看重身價(jià)的提高,急功近利,很可能導(dǎo)致偏離職業(yè)發(fā)展方向。
遇到困難,隨意更改方案
職業(yè)發(fā)展不可能一帆風(fēng)順,增值方案再好,再完善,實(shí)施過(guò)程中也可能困難重重,向陽(yáng)生涯提醒職場(chǎng)人,只要是慎重思考后制定的方案,就必須盡最大努力堅(jiān)持,并克服種種困難,切忌隨意更改方案,以免半途而廢。