重視公司利益,而非一己私利
來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2016-04-08
麥克·馬克瑞希(Mike McRitchie)是Critical Path Action咨詢(xún)公司的老板。之前,他曾在一家小型咨詢(xún)公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管,在此期間,他曾如此反對(duì)他的上司。
在醫(yī)保決策中,他與當(dāng)時(shí)的老板產(chǎn)生了分歧。老板想根據(jù)員工對(duì)于兩種不同方案的選擇,來(lái)做出最后的決策。但是在麥克(Mike )看來(lái),這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該由老板解決, “我完全支持收集員工的反饋意見(jiàn),但是讓員工承擔(dān)艱難抉擇的重任,是不公平的。”麥克決定向上司提出異議。
在闡述觀點(diǎn)的過(guò)程中,麥克(Mike )強(qiáng)調(diào)了自己對(duì)公司的忠心,而且始終讓自己的肢體語(yǔ)言表現(xiàn)得堅(jiān)定執(zhí)著。
起初,他的老板感到很震驚,因?yàn)辂溈?Mike )一向內(nèi)斂含蓄,反對(duì)別人不是他的一貫作風(fēng)。但是在麥克(Mike )強(qiáng)調(diào)自己之所以提出反對(duì)意見(jiàn),全都是為了公司利益、而非一己私利后,老板最終放棄了投票決策的做法。
“他到現(xiàn)在還很尊重我,”麥克感慨地說(shuō):“如果你在向上司提出反對(duì)意見(jiàn)時(shí),能夠表現(xiàn)出你是出于公司利益,而非個(gè)人私利,那么成功的可能性就很高了。”
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