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    職場故事——去華爾街擦皮鞋

    來 源:未知發(fā)表日期:2016-01-15

      地處華爾街繁華地段的黑石集團是美國最大的上市投資管理公司,這里聚集了世界一流的交易員,但也不乏擦鞋匠一類的“閑雜”人員。

      這里的擦鞋匠都是著裝統(tǒng)一的合同工,在公司內(nèi)部有著“擦鞋技師”的美稱。每個擦鞋匠負責交易大廳的不同區(qū)域,先把要擦的鞋快速收走,并附上消過毒的拖鞋,讓交易員們穿上工作。

      這件看似簡單、有序的工作,在毛里西奧·迪亞斯到來之前卻是糟透了的。擦鞋匠為了贏得生意,提著擦鞋箱在辦公區(qū)內(nèi)東進西突,像獵人一樣到處逮獵物。交易員工作忙,實在是擠不出時間來擦鞋,公司也就只好睜一只眼閉一只眼,任由擦鞋匠恣意橫行。

      去華爾街擦皮鞋,這是迪亞斯夢寐以求的事。當他提著擦鞋箱,站在黑石集團的高樓前,眼睛死盯住穿著锃亮的皮鞋進進出出的交易員時,他腦子里一片迷惘:他們行色匆匆地從我面前走過,連眼皮也不抬一下,我還能在這里立足嗎?

      后來,迪亞斯才得知,這里的員工確實太忙了,他們大多是在上班時,一邊工作,一邊讓擦鞋匠擦皮鞋的。這些擦鞋匠都有固定的顧客,不是隨便哪一個人就能攬到活兒的。像迪亞斯這樣的新人,別說擦鞋了,能站在高樓前沒挨揍,已經(jīng)算不錯了。

      在高樓前徘徊了幾天,迪亞斯終于看出了其中的端倪——黑石集團是一個人才競爭激烈的地方,幾乎每個星期都有老員工被炒和新員工被吸納進來的事出現(xiàn)。

      “既然老員工都被先來的擦鞋匠搶走了,那就從新員工身上著手吧!”一個星期后,迪亞斯“候”住了新來的員工鄧恩。鄧恩第一次去擦鞋時,迪亞斯壓根兒就沒收錢,而且還“騙”他說:“總裁已經(jīng)替你埋了單,他想用一個很棒的、溫暖人心的方式來歡迎你入職。”

      鄧恩成了迪亞斯的老主顧,“騙局”也被揭穿,聽到此事,黑石集團的總裁羅森深受感動,并愿意見見迪亞斯——這個暗中幫過自己的人。

      一見到羅森,迪亞斯便大膽地提出了自己的設想:培訓一支訓練有素的擦鞋隊伍,讓擦鞋匠能夠與交易員一樣光鮮起來,成為黑石集團一道亮麗的風景。羅森肯定了他的想法,并給他提供了很大的支持。

      一段時間后,迪亞斯終于打造出了一家屬于自己的擦鞋屋。顧客有來自巴克萊、摩根士丹利和美銀美林等公司的上萬名員工。高盛的首席執(zhí)行官喬恩·S.科爾津說:“擦鞋屋的收費是每雙皮鞋6美元,而這棟寫字樓大堂里的其他擦鞋匠每雙皮鞋只收3美元,但我更愿意來這里。不為別的,就是想聽聽迪亞斯對經(jīng)典服務的高見。”

      迪亞斯的成功,引起了羅森的注意:一個人能把一幫擦鞋匠帶好,也一定能帶出一個響當當?shù)膱F隊來,黑石集團正需要這樣的人。就這樣,迪亞斯成了黑石集團一名年輕有為的高管,由一個拿著擦鞋箱的擦鞋匠變成了一名拎著公文包的銀行家。

      令羅森和所有人震驚的是,迪亞斯原來是一名畢業(yè)于哈佛大學的高材生,曾就職于帝杰投資銀行。帝杰被出售給瑞信之后,他失去了在帝杰的工作。作為一名失業(yè)者,如何讓別人瞧得起呢?迪亞斯從失業(yè)那一刻起,就下定決心去華爾街擦皮鞋,因為那里離黑石集團很近!

      迪亞斯憑借“旁門左道”實現(xiàn)了自身的價值,他的成功經(jīng)歷,也被寫進了哈佛大學的教學案例,其中有一句話是這樣寫的:“如果不能去華爾街當職員,那就去華爾街擦皮鞋吧!”

    本文關鍵字:華爾街 黑石集團 擦鞋匠
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