小沈陽的職場——內外兼修獲成功
來 源:未知發(fā)表日期:2015-12-25
小沈陽的職場——內外兼修獲成功。小沈陽的成功絕非偶然,他憑借自己的努力與汗水最終獲得成功,他是以為名副其實的“職場精神領袖”??偨Y一下小沈陽成功的的原因。
1.小沈陽還很青澀,但他對待粉絲卻很用心;
2.小沈陽不算可愛,但是每一個動作都很自然不做作;
3.小沈陽的表演不是我們一貫見到的完美包裝過的演出,但我們不得不佩服他過人的演技和勇氣
4.小沈陽是三角眼,但是眼神里滿是對觀眾的期待;
5.小沈陽不算是帥,但是對待表演很認真;
6.小沈陽不是大眾化的表演,正因為獨樹一幟震撼了我們的表情肌。
那么小沈陽在他的職業(yè)生涯中是怎么達到成功的呢?
「外部提升篇」
正如千里馬需要伯樂的慧眼發(fā)掘一樣,成功需要個人的努力,也需要機遇的青睞。然而,機會不是靜靜等待而來的,同樣要靠自己的打拼獲取。
機遇青睞有準備的人
小沈陽亮相春晚一波三折。2008年1月有機會參加央視春晚的審查,送選節(jié)目《我要當明星》,惟妙惟肖地表演,震驚四座,但最終被評價為與春晚主題不夠相符未能演出;2008年2月再次應央視春晚導演邀請參加元宵晚會的錄制,正式播放時因節(jié)目時間過長未播出;2009年參選春節(jié)聯(lián)歡晚會,從而一炮走紅,出場身價也由500元飆升至50萬元。
職場之道:把握每一次成功的機會。每一次成功,無論大小,都是能力的象征與價值的肯定。
◆善于經(jīng)營自己?,F(xiàn)在是一個前所未有的個人容易成功的時代,在人才的供給與需求市場上,信息不對稱的結果就是誰更懂得經(jīng)營自己,誰就更容易出位。
◆對失敗進行正確的原因歸結。一個人的“歸因”很重要,它直接影響到對待其它事情的態(tài)度,從而可能對自己處理一些事情的能力產生影響。
◆有危機意識。每個人的職業(yè)生涯里都會遇到危機,有競爭的危機,也有失業(yè)的危機。所以,腦子里要時刻崩緊這根弦,早做準備、多做準備,才不會在危機來臨之時不知所措。
修煉良好人緣
臺下的“小沈陽”絲毫沒有“腕兒”的架子,十分“親民”,與粉絲打成一片;對待恩師,也倍加尊重。演出成功后,他不忘感謝師傅的提攜,還在后臺和眾徒弟按照東北的習慣,跪地給趙本山磕頭拜年,感謝師恩。趙本山也夸愛徒“很像年輕時的自己。”所以不管多么困難,趙本山都力保徒弟登臺,才使小沈陽最終登上了春晚舞臺。
職場之道:人脈是“長期經(jīng)營”、“長期投資”的結果。良好的人脈關系對職業(yè)生涯發(fā)展有著重要的影響。
◆人脈是一種“共榮”關系。毫無誠意的點頭之交等于零,在你利用別人前,要先創(chuàng)造自己的“可利用價值”,先有付出才有回報。當你是知識豐富的資訊提供者,別人有需要時,就要不吝提供。
◆人脈需要經(jīng)營、培養(yǎng)及維持。不管是一條人脈,或是由人脈伸展出去的人脈,都需要長期的付出與關懷。讓自己成為可愛的人,待人以誠,表達關心和感謝,維持適時的互動,就是人脈經(jīng)營的秘訣。
◆職場處處皆貴人,不要只看著人脈中的顯貴而忽視其他更多的普通人。在適當?shù)臅r機,任何一個普通人都可能扭轉干坤。
用積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)
小沈陽在春晚上說了一句有趣的臺詞“人這一生可短暫了,有時候跟睡覺是一樣一樣的,眼一閉一睜一天過去了,眼睛一閉不睜,這輩子就過去了。”的確,既然怎樣都是生活,為何不用積極向上的態(tài)度過活呢?
金融危機不期而至,打亂了我們平靜的生活,不過仔細想想,如今已成為時尚話題的經(jīng)濟危機同樣帶給我們許多積極的影響。至少我們知道,幸福生活是來之不易的。許多人重拾丟掉多年的勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),成為了“摳摳”一族,學會了理財與省錢;有人甚至喊出“我愛金融危機”的口號,因為金融危機讓他們的幸福感陡增;金融危機也提升了人們對待就業(yè)質量的價值觀;更多人從中得到了鍛煉。
挑戰(zhàn)有時也與失敗并存,我們所畏懼的也許莫過于此??墒?,縱使失敗了,但因為我們迎接了挑戰(zhàn),并且嘗試了痛苦。所以失敗并不等于輸,我們仍是生命的贏家。
「修煉內功篇」
小沈陽的成功,離不開自己的努力與堅持。就像職場中的每一個人,修煉好內功才是關鍵。任何方式的成功,都離不開自己不懈奮斗。
讓自己不斷保持新鮮春晚之前,小沈陽在沈陽已小有名氣,只不過還沒有達到家喻戶曉的程度。最初,他的表演無新意可言,都是別人的老套路、舊包袱。后來,他借用男扮女裝的創(chuàng)意,開拓自己獨有的風格,這樣的表演定位使他樹立了自己特有的形象,給人耳目一新的感覺,觀眾也贊譽他“小沈陽一亮相,眾口不再難調”,奠定了成功的基礎。
職場之道:職場藏龍臥虎、新人輩出,必須時刻保持競爭的理念和競爭的態(tài)勢,以適應職場永遠的變化。
◆人人皆為我?guī)?。與周圍的人打成一片,培養(yǎng)良好的人脈,期待每天可以向可能見面的人取經(jīng)。對周圍的人保持高度興趣,制造對雙方互動有益的話題。
◆及時進補搶先機。計算機、英語等都是比較熱門的項目,這類培訓更多意義上被當作一種“補品”。隨著職場進入了后學歷時代,學歷之外的“素質訓練”將被用來證明你比別人更優(yōu)秀。
◆保持年輕的心態(tài)。改變心情不妨從改變形象開始,這樣看上去更有活力,更有競爭力。
創(chuàng)造“個人品牌”
春晚上節(jié)目眾多,但能給觀眾留下深刻印象的卻很少。小沈陽之所以能一鳴驚人,是因為他處處都彰顯核心競爭力,在人們已經(jīng)厭倦了那種單一“表演”的時候,他的表演不是歌星的一首歌,也不是小品的調侃,而是藝術的“集成”,是一專多能。不僅專業(yè)功底扎實嫻熟,而且具有無人可及的模仿能力和熟能生巧的舞臺張力。實力與內容上舞臺,自然輝煌即來。
職場之道:打造自己的核心競爭力是關鍵,一旦形成,很難受到挑戰(zhàn)和競爭。
◆首先要自信。必要的自我肯定,相信自己具有某種能力或優(yōu)勢。將身體語言作些調整,比如面帶微笑、坦率開通,以心理暗示增強自信心。
◆做不可替代之人。職場上的事情很多,如果你的工作別人無法替你完成,那么你就成功了一多半。所謂“一招鮮,吃遍天”,把自己的特長發(fā)揮到極致,盡可能將它磨練到庖丁解牛那種程度,必然會得到欽佩和贊賞。
◆團隊精神永遠需要,盡可能參加更大的項目。在與團隊的合作中,缺點可以得到互補,特長可以得到延伸。而不斷地參與更大的項目是提升個人價值最快的方式,當一個大規(guī)模的項目還在討論的時候,應該積極舉手,表示愿意參加。
一個人的成功并非偶然,面對各種挑戰(zhàn),我們應當迎難而上,這樣才會苦盡甘來。我們要用積極的心態(tài)去迎接人生中的每一個挑戰(zhàn)!