求職面試中不容怠慢的小因素
來 源:未知發(fā)表日期:2013-09-29
在求職應(yīng)聘中,求職者的成敗關(guān)鍵往往在于一些不可小覷的細(xì)節(jié)因素。下面和廣大求職者來一起分享一下求職面試中不容怠慢的小因素。
1.提前弄清交通
看到標(biāo)題很多人會不以為然,關(guān)于交通路線往往隨便看地圖,就急急忙忙的應(yīng)聘的去了。這里要提醒一下廣大求職者,導(dǎo)致遲到的發(fā)生的原因往往就是因?yàn)閷煌肪€的不了解,而應(yīng)聘中遲到是一件非常不禮貌的事情,留給面試官的印象不言而喻。其實(shí)這個(gè)細(xì)節(jié)是非常容易避免的,可以在求職應(yīng)聘時(shí)多提前一個(gè)小時(shí)出門,不僅避免了遲到也給自己留下充分的時(shí)間去緩解緊張情緒,平定一下自己的心情,有更好的精神狀態(tài)來應(yīng)對接下來的面試。
2.注意自己的著裝
對于職場來說,正裝,這是永不褪色的主題,不管是去高端大氣的外資企業(yè),還是隨意的私企民營,正裝永遠(yuǎn)都是對自己以及別人的一種尊重。另外提前做好準(zhǔn)備,萬一不合身,還可以有時(shí)間做調(diào)整,以防面試時(shí)出現(xiàn)紕漏,影響心清和面試效果。
3.肢體語言同樣重要
在面試中,不僅僅要注意你的外表和語言,同時(shí)也要肢體和語音語調(diào),這些小的細(xì)節(jié)也都決定著面試的成敗。要知道,面談中肢體語言和語音語調(diào)最能給面試官留下深刻的印象。所以需要如何調(diào)整自己的言談舉止,廣大求職者也就心中有數(shù)了!
其實(shí)對于首次面試招聘方比較關(guān)注的是求職者的整體素質(zhì),譬如求職者的外在形象、與人溝通能力和相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)等。面試官都是在招人的時(shí)候都考慮的很全面。因此如果覺得自己發(fā)揮的不是很理想,可以在給應(yīng)聘單位的感謝信中適當(dāng)注解一下,具體可說明自己表現(xiàn)不盡如意的原因,不必刻意去解釋,以免適得其反,反而加深了面試官加深對你的負(fù)面印象。
4.面試結(jié)束后的禮儀必不可少
面試結(jié)束時(shí)的禮節(jié)也是公司考驗(yàn)求職者的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),結(jié)束時(shí)不要表現(xiàn)出一副急欲離開的樣子,有禮貌的感謝面試官的面試,如果求職成功,最好以穩(wěn)重的姿態(tài)向面試官表示感謝,如果沒有被錄用,也不要沮喪,立即新投入新的準(zhǔn)備當(dāng)中!時(shí)刻的督促自己,才是求職成功的關(guān)鍵。