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    執(zhí)行力是職場優(yōu)秀與否的重要標志

    來 源:未知發(fā)表日期:2018-11-22

      想著要提高自己的英語水平,每天學習半小時的英文,剛堅持兩天就開始打折,剛看十分鐘就沒有了心情,過不了半個月就整個計劃放棄;新年伊始,給自己定下目標,今年要考取注冊會計師,可是一回家就葛優(yōu)躺,刷朋友圈,刷抖音,直到12點才躺進被窩還是放不下手機;下決心今年要帶爸媽去一次三亞,可是馬上過年了發(fā)現(xiàn)自己連去三亞的機票錢還沒攢夠……以上都是一些缺乏執(zhí)行力的案例,看起來好像不完全是自己的責任,實際上是缺乏執(zhí)行力。

      在工作中,有的人只會動嘴皮子,一到真刀真槍就沒有了辦法。比如項目討論時,說得頭頭是道,但是真的開始實施的時候發(fā)現(xiàn)這個不行,那個不會,一堆事情來不及做。我的一位朋友,說打算辭職自己開店,經(jīng)過一個月的思考和計劃,果斷的辭去了目前看來還不錯的工作,開啟了創(chuàng)業(yè)之路。雖然開始很難,但是她早已做好了一些準備,自己的社保,儲蓄,未來的計劃等等都羅列了清單。經(jīng)過一年的打拼,終于小店有了不錯的收入,積累了3年,現(xiàn)在客源和供應(yīng)商都越來越穩(wěn)定,自己也過上了自由又富足的生活。不像很多人那樣,天天嘴上講創(chuàng)業(yè),一到實際就打退堂鼓。

      在職場,好的執(zhí)行力幾乎決定了你事業(yè)的高度,而執(zhí)行力法則,則是你邁向更高一層的魔法棒。不少人認為,事業(yè)方面的執(zhí)行力強弱與對事業(yè)的興趣息息相關(guān),其實不然。通俗點說,執(zhí)行力法則只是“硬著頭皮”、“咬咬牙”“挺”過去。職場執(zhí)行力如何提升呢?有以下幾個建議:

      1.提前規(guī)劃。有很多上班族每天早上來的時候不知道要干什么,下班的時候卻發(fā)現(xiàn)還有很多事情還沒做,導(dǎo)致很多工作堆積如山。每天上班前可以利用5-10分鐘全天的工作列個計劃,列出1-2-3的優(yōu)先等級,用備忘錄、鬧鐘等等定時提醒。這樣可以提醒自己知道要做什么,等到想起任務(wù)來的時候感覺措手不及。

      2.SMART原則

      S為具體,把目標確定到具體結(jié)果上,而不是不切實際的虛無想法;

      M為量化,弄明白問題需要達到的量化的結(jié)果;

      A為可實現(xiàn),認真考量目標的預(yù)期實現(xiàn)效果,對于達成目標所需條件團隊的資源、能力、精力是否足夠?如果不能滿足達成目標的條件,又該如何去做出調(diào)整?如果遠遠超出工作能力范圍, 就不要隨意做承諾,這就是切合實際的實現(xiàn)目標所需要經(jīng)過的問題考量;

      R為意義,深刻解讀這件事,明確做這件事對公司、對團隊、對個人是否有意義?并加以陳述;

      T為時限,明確事件目標最終完成的時間限制,并加以規(guī)劃,達到高效率完成。

      3.保持專注,不要被一些瑣事打斷。你已經(jīng)制定了工作計劃還是無法完成工作任務(wù),那么你可能把時間都花費在了其他無意義的事情上,比如不時的刷刷朋友圈、刷微博,和好友閑聊等等??偸谴驍嘧约旱娜蝿?wù)時是辦法很好的推進工作的進展的,你必須集中精力去工作,最好是一次只做一件事情。否則在同時開展多項任務(wù)的同時會分析,哪項工作開展遇到什么問題,哪項工作任務(wù)進展如何,很可能到最后都處理的不太妥當。拒絕誘惑,專心致志,才能提升執(zhí)行力,更好的完成工作。

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