招聘會上別再犯這些錯

來 源：未知發(fā)表日期：2018-08-24

　　每每到了招聘季，總會發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的應(yīng)聘方式都不見長進(jìn)。我是真心為他們感到都急。拜托，專業(yè)一點(diǎn)好不好!

　　1.別睡懶覺，早點(diǎn)到場行不?

　　拿我以前的公司舉例，一場雙選會下來最少能收到100份簡歷，最多收到過接近500份簡歷。我們?nèi)繒诂F(xiàn)場做簡單面試。想象一下，如果你是現(xiàn)場的面試官，到11:00的時(shí)候你是什么感覺。所以趁著面試官還清醒的時(shí)候早點(diǎn)到場吧親。

　　我發(fā)現(xiàn)還有到了12:00面試官開始在展位上吃飯的時(shí)候過來交簡歷的，甚至還有到了12:30面試官已經(jīng)收拾完東西要走的時(shí)候交簡歷的。想象一下面試官的心情，想象一下你的簡歷會被怎樣對待。

　　2.別交了簡歷就傻站著，你可以說點(diǎn)什么

　　積極主動的人一般會比消極被動的人多一分機(jī)會。校招中自我介紹基本被認(rèn)為是必須的，不如交了簡歷就直接說，是給自己爭取一些時(shí)間，會給面試官留下好印象。當(dāng)然你的自我介紹不要太泛泛，說跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的重點(diǎn)。如果沒有，說社團(tuán)活動組織、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等體現(xiàn)你與崗位需求的能力匹配的事情。

　　3.敘事時(shí)別搞得好像別人都知道背景

　　舉個(gè)栗子：

　　問:請介紹一下您大學(xué)時(shí)期做過的社團(tuán)項(xiàng)目

　　答:我們給貧困學(xué)生做過家教，幫學(xué)校到外地招過生，組織過校園歌手大賽

　　問:就這些，再沒了?

　　答:是

　　好吧，排隊(duì)面試的人很多，面試官也沒興趣再繼續(xù)問了。就算不在招聘會現(xiàn)場，而是專門的面試，這種回答也太LOW了。那么，同樣的情況，要怎么回答呢?

　　教一個(gè)簡單的方法，適用于回答任何敘事類面試問題。叫STAR法，S:情景，T:任務(wù)，A:目標(biāo)，R:結(jié)果?；镜木涫绞?這件事的背景是什么?主要需要做什么?你在這件事情中負(fù)責(zé)什么?要達(dá)成什么樣的目標(biāo)?最終結(jié)果怎么樣?

　　拿上面的問題舉例，參考答：大學(xué)時(shí)期我是某社團(tuán)XX部的部長，接到學(xué)校周圍社區(qū)居委會反應(yīng)，該社區(qū)有幾戶貧困家庭的孩子學(xué)習(xí)成績不好，家長沒有能力輔導(dǎo)，想尋求學(xué)校的幫助。于是我們調(diào)研了什么，評估了什么，然后計(jì)劃了什么，發(fā)動什么、用了什么方式，做了哪些工作，找到了X名優(yōu)秀大學(xué)生，利用什么時(shí)間，給X名貧困學(xué)生，做了X小時(shí)的免費(fèi)家教。當(dāng)然過程中遇到了什么困難，我們通過什么方式，怎么解決的。最終被幫助的學(xué)生成績由什么情況改善為什么情況。

　　按照這種敘事方式，能夠體現(xiàn)出你面對目標(biāo)和問題所做的努力和結(jié)果，同時(shí)反映出了你的能力。給面試官感覺你的思維是完整的、全局的，也容易讓別人相信你在工作中會是一個(gè)邏輯清晰，條理分明的人。

　　4.拜托說話聲音洪亮，吐字清楚

　　面試之前多練習(xí)一下音量和音調(diào)吧，我其實(shí)沒那么在乎你性格是內(nèi)向還是外向，但雙選會現(xiàn)場那么多人，拜托你就算是個(gè)內(nèi)向到爆的人，也要說話大點(diǎn)聲好嗎?那種喜歡深沉低調(diào)風(fēng)格的人，我真的聽不清楚你在說什么好嗎。

　　另外，不是所有人平常都喜歡聽RAP或者周杰倫的歌，你如果話說的又快又含糊，我根本跟不上你的節(jié)奏啊親。

　　5.回答請說中文

　　有一類語言我真的搞不懂:“XX有完美的量子隧道效應(yīng)，還有半整數(shù)的量子霍爾效應(yīng)以及室溫鐵磁性等性質(zhì)…”這什么鬼?想想你校招現(xiàn)場的溝通對象，不是教授，也不是公司的技術(shù)總工，絕大多數(shù)是人力資源的工作人員，且實(shí)際更多是畢業(yè)不久經(jīng)管類專業(yè)的小姑娘。你猜你能遇到幾個(gè)專業(yè)度比較強(qiáng)又恰好懂你那個(gè)研究領(lǐng)域?qū)I(yè)名詞的人給你校招面試?

　　6.不要問不合時(shí)宜的問題

　　比如:請您介紹一下你們的公司/崗位好嗎?

　　大哥，雙選會哎，想知道去宣講會去聽或者去網(wǎng)站查好不好?，F(xiàn)場這么多同學(xué)，問出這種問題是想讓面試官怎么回答你?已經(jīng)代表你連基本的審時(shí)度勢都不懂，以后怎么在社會混啊?PASS!!

　　也不要問些雞毛問題。比如：宿舍環(huán)境怎么樣啊?早晨幾點(diǎn)上班啊?之類的，如果你真那么想知道，兩個(gè)方法，要么等別人問，要么找一個(gè)不想應(yīng)聘這家公司的人幫你問。

　　7.規(guī)劃并利用好時(shí)間

　　提前看看校園網(wǎng)站雙選會的參展企業(yè)以及招聘崗位，把有意向的上網(wǎng)查一下再投簡歷。別亂投，每一份投出去都會占用你的時(shí)間。別以為雙選會上某家的面試官跟你聊的多，你就有希望。有時(shí)候面試官只是不想讓自己的攤位顯得空、或者有時(shí)面試官是個(gè)新手只是想拿別人練手，都會耗著你。別覺得排的隊(duì)長的公司職位就好，你就也在那傻傻的排隊(duì)等，也許只是那個(gè)面試官效率太低或者來的人少。

　　記住，你的時(shí)間很寶貴，40分鐘如果能面試3家公司，比面試1家公司的成功概率更大。為自己爭取時(shí)間，也是在為自己爭取機(jī)會。