我是誰？在職場中有什么成長？

來 源：未知發(fā)表日期：2018-01-26

　　如果說剛畢業(yè)的學生是金字塔的底部，那職場中的精英就是金字塔的最高的位置，從底部到頂部，需要經(jīng)歷什么樣的過程，需要什么樣的成長才能到達呢?

　　01

　　職場精英的回憶：剛進入職場的疑惑?

　　多年后，回憶進入職場的你，一定有過這樣的疑惑吧?

　　每天忙忙碌碌一天后，晚上躺在床上，就會想一個問題：“在工作中我解決了什么問題?今天又做了什么事情?感覺每天都很忙，但又沒做成什么事情?”。

　　其實，可以換一個角度來看：就是：我畢業(yè)參加工作了，我成長了什么?

　　大多數(shù)情況下，我們都會去回憶今天做了什么事情?還有哪些事情還沒完成還要做的?但卻很少思考，自己獲得了什么?自己在哪些方面獲得了成長。

　　工作后，在不同的崗位，不同的階段，都是不同的成長，現(xiàn)在的你，處在哪里呢?

　　02

　　從畢業(yè)生到職場精英的過程

　　從學校畢業(yè)后，就進入社會，選擇行業(yè)，選擇工作，會從剛進入職場什么都不懂的新人，慢慢的變成能處理各種突發(fā)狀況，也擁有一身過硬本領的職場精英。會經(jīng)歷一個畢業(yè)生、職場菜鳥、職場新人、職場精英的過程，慢慢的成長，也會慢慢的沉淀。

　　畢業(yè)生：指的是剛剛完成了大學學習，走出校園即將進入社會的這部分人。

　　職場菜鳥：剛剛跨入職場，對很多方面都不懂，能力也比較弱，其它方面應用水平較低者。

　　職場新人：在很多方面還是個“生手”，對職場有一定的了解，但不能夠在職場游刃有余得心應手的“新手”。

　　職場精英：了解職場的諸多規(guī)矩和“潛規(guī)則”，擁有獨擋一面的能力，也擁有不可替代的專業(yè)能力。

　　從畢業(yè)生到職場精英，是一個漫長的過程：“痛并快樂著”，這是許多職場精英回憶自己的成長經(jīng)歷的感慨，現(xiàn)在的你，成長到職場精英還有多遠呢?

　　03

　　職場成長中的各方面能力提升

　　從畢業(yè)生到職場精英，需要自己從各方面提升，提升的方面主要有三個，個人形象、職場溝通，還需要你有過硬的專業(yè)技能。

　　個人形象;需要提升自己的形象，需要收起你在學校里面的學生風打扮，在學校里可以很隨意的打扮;但在職場中可能需要你的形象看起來很職業(yè)范，看起來很干練;進入職場后，你的形象需要發(fā)生改變;

　　職場溝通：俗話說，“良好的溝通就讓事情成功了50%”，可想而知，溝通是多么的重要，溝通能讓事情變得簡單明了，也可以找到興趣愛好相投職場伙伴，有目的商業(yè)溝通能獲得項目，更能獲得收益。

　　專業(yè)技能：三百六十行，行行出狀元;說的就是當你擁有了一項專業(yè)技能后，都能在行業(yè)中做出不菲的成就;就像你喜歡與人溝通，就可以嘗試與人溝通的銷售工作，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，就可以去嘗試互聯(lián)網(wǎng)工作;但無論在哪個行業(yè)，都需要你有一項過硬的技能，銷售、管理、技術、HR等眾多工作都可以任你選擇。

　　從畢業(yè)生到職場精英的成長過程，許多經(jīng)驗可以從工作中總結，也可以從平常瀏覽網(wǎng)頁中學到，也可以從專業(yè)的網(wǎng)站上看到，比如V職圈，一個專業(yè)職場人士提升能力的網(wǎng)站;也可以請教一些前輩，問問他們的職場經(jīng)驗;職場經(jīng)驗可以從他們那里獲取，但專業(yè)技能就可能就需要自己多多練習了，有些經(jīng)驗是可以學習到的，但有些需要自己經(jīng)歷了才能獲取到。返回搜狐，查看更多