真正的職場大牛絕對不會找的10個借口
來 源:未知發(fā)表日期:2015-12-11
找借口是人類的天性,工作中我們當(dāng)我們遇到問題時,總會下意識地給自己找一些理由。
但有一些真正的大牛,你會發(fā)現(xiàn),他們遇到事情總會從正面去想解決方案,而不是去訴說“為什么不行”。
我們每個人都坐在同樣的地方,辦公樓、落地窗、窗明幾凈,但我們每個人卻都生活在不一樣的思維世界里:對于同樣的任務(wù),有的人認為是機遇,有的人認為是負擔(dān)。你之砒霜,我之蜜糖。
今天我們要介紹的這10個想法堪稱是經(jīng)典的“職場思維殺手”,尤其是對于那些職場新人。
認真看看,你中招了嗎?
1、總是期待完美:想太多,做太少
是人都會犯錯誤,這是常識。如果你的目標(biāo)是“追求完美”,那么你將永遠生活在失敗的陰影當(dāng)中。你會終日哀嘆“我沒能做這個、沒能做那個”,為那些未能完美完成的事項沮喪。
你為不能做到更多而內(nèi)疚;
你為自己沒有達到預(yù)想的結(jié)果,為自己的拖延而感到內(nèi)疚;
你為沒有去鍛煉健身、沒有健康飲食而憂慮;
你為自己付出了努力但沒能達成相同的收獲而難過。
時間就這樣溜走了。事實上,你永遠不可能把所有事情都做完的,就像高考,你不可能等到一定能進清華北大了才去參加考試。
記住:先完成,再完美。
2、別把你的“想法”當(dāng)成了“事實”
叔本華說:“擾亂人們的不是客觀事情,而是人們對客觀事情的見解”。
很多時候人的情緒并非來自事實本身,而絕大部分來自自身的認知或思維。
因此,你需要客觀看待你的情緒,將事實與想象剝離。
否則,你的情緒就會弄亂你對事實的認知能力,使你在消極的情緒中表現(xiàn)得更脆弱,以致你無法發(fā)揮全部潛力。
3、“這事兒我第一次做”其實沒人是專家
你是不是在不停地以“這事兒我第一次做”為借口逃避現(xiàn)實?然而,沒有人在一開始就是專家,所有的技能都是隨著時間逐漸積累而得的。
面對一個難搞的項目時,先別想著自己是不是在行,相反地,問你自己是否對它有熱情。
如果你真的想做成這個項目,你就會真正地把它當(dāng)成自己的事情來做,這反過來會推進你向前進。
對大多數(shù)行業(yè)而言,兩年的學(xué)習(xí)足以讓一名菜鳥成為專家。與其抱怨自己不是專家,不如問問自己,“我該怎樣讓自己變成一個專家?”
100多年前工人修建埃菲爾鐵塔時給其刷漆。如果當(dāng)時他們抱著“第一次做”的心態(tài),也許今天巴黎不會有鐵塔。
他們在沒有任何防護措施的條件下只手建成了324米高的埃菲爾鐵塔,他們也的確“不會”、“不能”、“不敢”——“有第二次”。
你呢?
4、“我沒資源”“我不認識人”
很多時候當(dāng)你無法推動事情前進時,很可能萌生過“我就認識這么幾個人,怪我咯”這樣的想法。
覺得自己失敗都是因為認識的人不夠多,這是自我設(shè)限的借口。
充分利用你已經(jīng)認識的人吧。如果你的確不認識那個事的關(guān)鍵人物,還請發(fā)揮現(xiàn)有圈子的作用,通過它找到那個人。
如果你盡力嘗試了,即便你跟那個人并沒有直接聯(lián)系上,你至少也會獲得他的聯(lián)系方式。
所以,怨天尤人不如問問自己“我需要聯(lián)系誰,又該怎么聯(lián)系?”
5、“這事兒有人已經(jīng)做過了”我不是第一個吃螃蟹的人
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個不錯的點子或者做一件想做的事情時,你是不是也曾悲觀地發(fā)現(xiàn),這件事已經(jīng)有人做過了?
如果你已經(jīng)在某一行業(yè)扎根工作,你會發(fā)現(xiàn)很多時候你的觀點還未成熟就已經(jīng)由市場中其他人提出。
然而這又有什么關(guān)系呢?
如果你清楚了解你的產(chǎn)品為大多數(shù)人需要,那對手的先行一步只不過是證明了你的觀點有實現(xiàn)價值,還幫你節(jié)省了實驗階段。
做第一個吃螃蟹的人很重要,但是正如PayPal創(chuàng)始人Peter Thiel所說,“更重要的是成為市場終結(jié)者”。
相較于提出一個獨一無二的想法,實施計劃并把它做得比其他人更好意義更大。蘋果的創(chuàng)意最早是由諾基亞的員工提出的,后來的事情大家都知道了。
與其糾結(jié)“有沒有人已經(jīng)做過了”,不如想想,“我怎么才能把這件事干得更好?”
6、“沒錢怎么辦!?”“沒資源哪能做成事!?”
對于那些已經(jīng)取得成功的人,我們總能為他們找到各種各樣的原因——他們從985、常青藤名校畢業(yè);他們趕上了好時候…當(dāng)然,他們還有個好爸爸。
人類天生習(xí)慣為自己找借口。我們習(xí)慣以“我沒錢”作為借口,但很多時候,有限的資源卻反而是有利條件。
缺乏資源可能讓你更多地關(guān)注做事情本身,保持大腦清醒,提高注意力。明智地用好手頭的資金做好規(guī)劃,你將獲得遠遠超出預(yù)期的成果。
這么想吧:“既然我的規(guī)模小,我該怎樣充分利用這一優(yōu)勢把事情做得更好?”
7、“我們以前就是這么干的!”
你的個性很大程度上影響了你在職場上的表現(xiàn),同時也決定了你在團隊中扮演的角色。
時代變化這么快,即使半年前才設(shè)計出來的流程,可能現(xiàn)在已經(jīng)過時了。
當(dāng)一個人說出:“我總是……”的時候,這不但暴露了他的懶惰和守舊,他的老板也會因此思索為何你沒能靠自己做出一些優(yōu)化。
如果你真的是循規(guī)蹈矩地用著曾經(jīng)的方法做著現(xiàn)在的事,這里肯定是有改善的空間的。別把自己框在一個既定的范圍內(nèi),你該學(xué)著去拓展自我的定位。
8、在意他人的評價不要活在別人嘴里
不管別人怎么看怎么想你,有一件事你得知道:你永遠不會像他們說得那樣干得那么好或那么差。
當(dāng)然,你不可能完全回避他們的評論,但是怎么對待他們的評論卻掌握在你手中。
不管別人怎么說,你只需要知道,你的自我價值取決于你自己而非他人。
9、我就“是”這樣的人我就“不是”這樣的人
說出這種話的人,是可悲的。
在這句話脫口而出的時候,你已經(jīng)用語言給自己的人生定了性。你在宣告,你這一輩子都不會做出某種改變。
但你只需要記住:任何值得追求的東西都要承擔(dān)風(fēng)險,吃條魚還可能被魚刺哽喉嚨呢,難道你就不吃魚了嗎?
10、別把這個詞掛在嘴邊“命”
太多的人都愿意相信這一非理性的想法——他們注定成功或失敗。甚至很多人依據(jù)星座、塔羅牌算命來判斷自己的職場前途。
將成功或失敗歸咎于那些“超自然的力量”,你是在逃避呢還是在逃避呢還是在逃避呢?
有時候命運可能會給你發(fā)幾張爛牌,但其他時候怎么打卻是由你自己決定——后者才是你失敗或成功的主要原因。
思維方式?jīng)Q定了你真正所處的位置,工作和生活中,避免這些腐蝕你的消極想法,一定會對你大有裨益。
最后,分享一個經(jīng)典視頻:人生不是馬拉松。也許,人生是一場馬拉松,也許它不是。但這一切,都取決于你。沒有人可以決定你的軌道,只有你自己。