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    小故事里的大智慧:做一個敢于擔當?shù)娜?/h3>

    來 源:未知發(fā)表日期:2015-07-02

      凈空法師在他一篇文章里講了一個故事:

      有個寺廟,因獲存一串佛祖戴過的念珠而聞名。念珠的供奉之地只有廟里的老住持和七個弟子知道。七個弟子都很有悟性,老住持覺得將來把衣缽傳給他們中的任何一個,都可以光大佛法。

      不想那串念珠突然不見了。

      老住持問7個弟子:“你們誰拿了念珠,只要放回原處,我不追究,佛祖也不會怪罪。”弟子們都搖頭。

      7天過去了,念珠依然不知去向。老住持又說:“只要承認了,念珠就歸誰。” 但又過去了7天, 還是沒人承認。

      老住持很失望:“明天你們就下山吧。拿了念珠的人,如果想留下就留下。” 第二天,6個弟子收拾好東西,長長地舒了口氣,干干凈凈地走了。只有一個弟子留下來。

      老住持問留下的弟子:“念珠呢?” 弟子說:“我沒拿。” “那為何要背個偷竊之名?”弟子說:“這幾天我們幾個相互猜疑,有人站出來,其他人才能得到解脫。再說,念珠不見了,佛還在呀。”

      老住持笑了,從懷里取出那串念珠戴在這名弟子手上。

      凈空法師講完這個故事,很是感慨:“不是所有的事情都需要說清楚。然而比說清楚更重要的是:能承擔、能行動、能化解、能扭轉、能改變; 想自己,更能想別人,顧全大局!這就是法。”

      凈空法師所講的故事和他的感慨,也令我想起企業(yè)里有三種人,而這三種人的命運終歸會有區(qū)別。

      第一種人是不敢擔當之人。這種人遇到問題,必定會想盡各種理由推卸責任,所有的問題都會指向別人。人為什么會推卸責任?因為不推卸責任,可能會面臨扣工資,挨批評;面臨著要著手解決問題等一系列巨大壓力。但冷靜想一想,很容易就明白一個事理,一個人因為不愿意擔負現(xiàn)在的壓力而推卸責任,今天是輕松的,但今天的輕松卻要為明天的沉重買單。如果今天不認真去面對問題并擔負責任,明天一旦碰到這個問題,這個問題必定還是問題,而一旦一個問題在你身上長期存在,說明你沒有成長與進步。時代或別人不會因為你停止進步而停下來等你,如此,今天的你,又怎么去適應明天時代和別人的變化?

      第二種人是敢于擔當之人。這種人面對自身碰到的矛盾與問題,不推卸、不上交、不指責,老老實實去面對,實實在在去解決。這種人,一、人品會讓人覺得可靠、放心;二、通過擔當責任,解決問題,不斷積攢自己的能力。一個有人品有能力的人,會沒有未來?

      第三種人是為他人擔當?shù)娜?。這種人的境界最高??陀^上而言,問題的產生確實不是他的責任,但是看到別人犯錯,他首先會內疚:“是不是我平時哪方面沒做好,導致他犯錯?”然后會從別人的錯誤中去反思去警醒:“我要從對方的錯誤中吸取什么教訓?我應該如何改善自身,以影響他不再犯類似的錯誤?”這種人往往是從大局的角度,而不是自身的角度去檢審自己的工作,所以這種人無論是眼界還是胸懷,都是堪稱領袖級的人才,就如故事中那留下來的弟子,最終是手上會帶上“念珠”的人。

      所謂講做事先做人,要謀求自身更好的發(fā)展,我們的身上一定不要被貼上“不敢擔當”的標簽,首先要做一個敢于擔當?shù)娜?,再通過不斷的自我修煉,最終能成為為他人而擔當?shù)娜恕?/p>

    本文關鍵字:擔當 凈空法師 職場故事

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