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    選對時機!四個最佳跳槽時間點

    來 源:未知發(fā)表日期:2014-08-01

      跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),需要在這之前做好各種準(zhǔn)備。準(zhǔn)備充分,就容易成功,準(zhǔn)備不夠就是撞大運,萬一沒有撞好,不僅浪費時間,還會耽誤職業(yè)發(fā)展進度。此外,跳槽、轉(zhuǎn)行還需要選擇適當(dāng)?shù)臅r間,同樣是你,同樣的準(zhǔn)備,跳槽時間不同,收獲也將有很大的差別。那么,如何選擇適當(dāng)?shù)臅r間跳槽、轉(zhuǎn)行呢?

      1.選擇大勢來臨的時機

      如果沒有特殊情況,每年職場有兩次行情啟動,一個是春季2至4月,這時正是春節(jié)前后,一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳,準(zhǔn)備在新的一年里有個好“薪情”,再一個就是8至10月份,在應(yīng)屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下,一些職場人士也隨波逐流,使職場形成一股大潮,為跳槽、轉(zhuǎn)行創(chuàng)造良機。在為畢業(yè)生準(zhǔn)備的各種招聘會上,會有很多公司趁機選擇中高人才,而各類人才也趁機選擇更高職位,形成了金九銀十的好行情。這兩個時期,因為有很多人起跳,所以就倒出一些好職位,就如同跳棋盤上有很多空穴,有很多條路可以走,你的選擇機會很多,當(dāng)然薪酬和職位也容易得到提升。

      2.選擇行情啟動的初期

      如果在行情啟動初期起跳,機會大于風(fēng)險,而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板,萬一跳槽之后不可心,還有機會再次選擇,如果是在行情末期,職場已經(jīng)從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進入尾聲、變淡變冷,這個時候起跳,雖然看起來職位還不少,但是適合自己的職位選擇范圍很小,而且萬一起跳后落不下去,那么風(fēng)險將大于機會。再回頭時選擇余地已很小。所以,2月和8月開始還是比較適合的。

      3.選擇自己職業(yè)目標(biāo)正在上升的時機

      選擇自己職業(yè)目標(biāo)正在上升的時候跳槽或轉(zhuǎn)行,將為提升自己帶來有利時機。比如今年8月,人力資源一枝獨秀,招聘火熱,如果你的職位目標(biāo)是人力資源,那么,提升的機會就到來了,也有很多人在職業(yè)顧問的輔導(dǎo)下,轉(zhuǎn)行做了人力資源(HR)、或跳槽提升為人力資源管理(HRM)、人力資源開發(fā)(HRD)。而軟件工程師卻恰在此時開始疲軟,職位需求持平,而職位供應(yīng)下降,如果你不知道內(nèi)情,盲目的認為軟件工程師是搶手貨,行情火暴,隨時可以跳槽,那就會處于被動局面。

      4.選擇適合所在行業(yè)的時間

      每個行業(yè)都有季節(jié)性,如果你選擇跳槽和轉(zhuǎn)行,都要考慮這個行業(yè)的時間因素,比如學(xué)校,招聘都是在寒暑假,開學(xué)的前10天左右基本定員。這個時候,各個學(xué)校準(zhǔn)備跳槽的老師會來個大換防,你要是加盟跳槽大軍,也能找個不錯的學(xué)校,如果你在兩個學(xué)期之間跳槽,會引起學(xué)校的反感,自己也因為各個學(xué)校都已經(jīng)定員而處境困難。

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