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    暑期實(shí)習(xí)正當(dāng)時(shí) 營(yíng)銷(xiāo)崗最熱應(yīng)提高警惕

    來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2014-06-13

      暑期已如約到來(lái),許多大學(xué)生不是將它用來(lái)享受美好時(shí)光,而是借用這段空余時(shí)光進(jìn)行暑期實(shí)習(xí),比如做家教、發(fā)傳單、促銷(xiāo)等。不僅收獲了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也同樣收獲了豐厚的零花錢(qián)。

      暑期實(shí)習(xí)別盲目 “多為以后打算”

      “我開(kāi)學(xué)就上大三了,很快要面臨找工作的問(wèn)題,聽(tīng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐說(shuō),現(xiàn)在好的工作對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求都很高,所以我打算趁著這個(gè)暑假找份兼職鍛煉自己一下,豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也能培養(yǎng)能力。”某高校社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的景同學(xué)介紹,她已經(jīng)在一家企業(yè)找到一份實(shí)習(xí)生的工作,雖然工資不高,但因?yàn)槭堑谝环莨ぷ?,所以很開(kāi)心。

      據(jù)某網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)介紹,一般暑期針對(duì)在校大學(xué)生的錄用大多數(shù)都是兼職工作,例如傳單發(fā)放,商品促銷(xiāo)等等;在職位分布方面,最?lèi)?ài)招實(shí)習(xí)生的職位類(lèi)型是快速消費(fèi)品,其次是商超、電子商品等等。另外,輔助房地產(chǎn)行業(yè)等進(jìn)行宣傳的活動(dòng)也更傾向于招用實(shí)習(xí)生。

      據(jù)某網(wǎng)此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,往年有48.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生是通過(guò)實(shí)習(xí)找到工作的。職業(yè)顧問(wèn)建議,應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)工作有三種選擇方向,首先,是從事自己本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作;其次,從事自己比較熟悉的行業(yè);最重要的是,從事自己感興趣且以后準(zhǔn)備長(zhǎng)期從事的行業(yè)。

      市場(chǎng)行情各不同 暑期實(shí)習(xí)工資不菲

      從一家網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)了解到,暑期實(shí)習(xí)的大學(xué)生平均月薪達(dá)到2000多元。有的公司會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的基本工資作出明確規(guī)定,然后加班費(fèi)另計(jì)。平時(shí)加班,如周一至周五17:00后,小時(shí)工資是平時(shí)的1.5倍;雙休加班(即:周六、周日),則有2倍。當(dāng)然,薪水的計(jì)算形式根據(jù)工作內(nèi)容的不同有不同的計(jì)算方式,一般類(lèi)兼職實(shí)習(xí)的崗位都是按天或工作量來(lái)計(jì)算,有些個(gè)別的如兼職老師類(lèi)按小時(shí)計(jì)算,還有些要求每周需要能夠在崗數(shù)天的職位都會(huì)按月計(jì)算。

      當(dāng)然不少公司對(duì)實(shí)習(xí)生的要求也并不低。比如,某汽車(chē)公司就要求暑期實(shí)習(xí)者為全日制本科生,而且要具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或德語(yǔ)六級(jí)水平,并要求實(shí)習(xí)者專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。當(dāng)然,其月薪也不低,達(dá)到近3000元。

      而有的同學(xué)如果選擇發(fā)傳單或是做家教,不僅時(shí)間自由,收入也十分可觀。例如某師范生薛某,她每天要接4份家教,每天8小時(shí)的授課,每小時(shí)大約50元,這樣她每天就有400元進(jìn)賬。

      營(yíng)銷(xiāo)崗位最熱門(mén) 提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

      據(jù)了解,招收學(xué)生暑期實(shí)習(xí)的行業(yè)主要集中在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、廣告公關(guān)文化傳播、消費(fèi)品、制造業(yè)、咨詢(xún)、教育、培訓(xùn)、零售、貿(mào)易等這幾個(gè)行業(yè)。至于實(shí)習(xí)職位,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)占62.3%,業(yè)務(wù)操作類(lèi)占19.5%,技術(shù)類(lèi)占9.1%。也就是說(shuō),實(shí)習(xí)單位給大學(xué)生提供的實(shí)習(xí)工作多集中于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)和生產(chǎn)類(lèi)崗位。這兩類(lèi)崗位的安全衛(wèi)生條件較差,即使是有經(jīng)驗(yàn)的員工也時(shí)常發(fā)生或大或小的事故,而有部分單位為了解決員工短缺的問(wèn)題,索性讓實(shí)習(xí)生代替本單位職工進(jìn)行某一項(xiàng)或某一時(shí)段的工作,一旦發(fā)生事故,單位和實(shí)習(xí)生都可能遭受損害,后果也將會(huì)很?chē)?yán)重。

      不過(guò),大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遭遇的意外傷害,不能認(rèn)定為工傷,僅屬于普通的民事糾紛,只能通過(guò)民事訴訟要求實(shí)習(xí)單位或者責(zé)任人賠償,而不能先通過(guò)工傷損害賠償途徑得到解決。

      實(shí)習(xí)期間,學(xué)生受傷雖然不構(gòu)成工傷,但也并不意味著實(shí)習(xí)單位就不用承擔(dān)責(zé)任,雙方應(yīng)該按照雇傭關(guān)系進(jìn)行處理。

      1、熱門(mén)工種家教。

      暑期做家教,不僅人際關(guān)系簡(jiǎn)單,還可以在家教中學(xué)習(xí)不少經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于師范生來(lái)說(shuō)尤其如此,許多學(xué)生在教孩子的過(guò)程中也為今后的教師生涯積累了經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生小霞學(xué)的是數(shù)學(xué),24點(diǎn)的游戲,小霞算得最快,因此她就成了老師孩子的家教。因?yàn)榻痰貌诲e(cuò),從此請(qǐng)她做家教的人也是絡(luò)繹不絕。小霞說(shuō),自己將來(lái)是要做老師的,而要通過(guò)各類(lèi)考試,還要對(duì)高中的知識(shí)比較熟悉,目前她正好做不少高中生的家教,恰好也是溫習(xí)高中功課,為自己的將來(lái)鋪路。

      小貼士:對(duì)于不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏的大學(xué)生,要懂得保護(hù)自己。最好不要自己找家教,可以通過(guò)可靠的中介機(jī)構(gòu),比如學(xué)校的勤工儉學(xué)中心等,為自己尋找安全的機(jī)會(huì)。另外,要有較強(qiáng)的法律意識(shí),應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)簽訂協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),一旦發(fā)生糾紛,可以用法律手段保護(hù)自己。

      2、熱門(mén)工種促銷(xiāo)。

      暑期里,商家各種促銷(xiāo)大戰(zhàn)都會(huì)上演,而許多大學(xué)生則可以利用自己的優(yōu)勢(shì)條件擔(dān)任一名優(yōu)秀的促銷(xiāo)員。這份實(shí)踐,對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求都不高,很多時(shí)候還集中在節(jié)假日,薪水結(jié)算也較靈活,正是讓不少大學(xué)生心動(dòng)的打工機(jī)會(huì)。有的化妝品企業(yè)招聘的暑期“臨時(shí)促銷(xiāo)員”開(kāi)到了每月2000-3000元的工資,有的每小時(shí)收入也可以達(dá)到80-100元。

      小貼士:有的同學(xué)是經(jīng)朋友介紹到一些公司做促銷(xiāo),但因?yàn)橹皇强陬^的介紹,也沒(méi)有履行正式的合同,這樣可能為以后的索取薪酬造成困難。就曾有一名學(xué)生因?yàn)閺臎](méi)和公司簽過(guò)合同,一直都是和公司一位督導(dǎo)人員通過(guò)電話(huà)或者QQ聯(lián)系,這位督導(dǎo)負(fù)責(zé)制作每次兼職的促銷(xiāo)員名單和工資表,大家憑這兩張表格領(lǐng)取報(bào)酬。但是后因那位督導(dǎo)從那家市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)公司離職,結(jié)果兩人連續(xù)多日的暑期工資打水漂。專(zhuān)家提醒,大學(xué)生尚不是勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者。學(xué)生與用工單位建立的是一種勞務(wù)或雇傭關(guān)系,爭(zhēng)議的處理以雙方約定為依據(jù),因此應(yīng)盡可能采用書(shū)面形式,對(duì)于自己的勞動(dòng)報(bào)酬要約定清楚,防止權(quán)益受到侵害。

      3、熱門(mén)工種小時(shí)工。

      目前,不少快餐店都招收小時(shí)工,這也是不少大學(xué)生的暑期實(shí)習(xí)的渠道之一。例如,麥當(dāng)勞、肯德基等洋快餐店每年都會(huì)招收大量的暑期小時(shí)工。與許多要在烈日下兼職的崗位相比,這樣的暑期工作環(huán)境還是不錯(cuò)的。小時(shí)工資一般每小時(shí)十幾元錢(qián),雖工資不高,但不少大學(xué)生還是愿意選擇。小時(shí)工實(shí)習(xí),不僅工作時(shí)間和薪水結(jié)算靈活,而且也可以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力方面得到鍛煉。

      小貼士:一名在KFC和麥當(dāng)勞都干過(guò)暑期工的學(xué)生說(shuō),大家想要知道哪里需要小時(shí)工,可以去不同的門(mén)店查看,一般其店外都會(huì)掛著招聘的信息。有時(shí)店家需要你填寫(xiě)個(gè)人資料、身份證和學(xué)生證信息等,或者還要照片。一般離實(shí)習(xí)地點(diǎn)較近的學(xué)生獲得機(jī)會(huì)的概率也更大。當(dāng)然,如果要在餐飲店實(shí)習(xí),也得要辦健康證,可以問(wèn)詢(xún)店家具體辦健康證的地點(diǎn)。

      特別提醒:大學(xué)生暑期打工須有維權(quán)意識(shí)

      暑假大學(xué)生實(shí)習(xí)或兼職情況較多,在這過(guò)程中大家前期準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)用工單位做一些了解,如單位的登記信息等。因?qū)W生與用工單位建立的是一種勞務(wù)或雇傭關(guān)系,這種法律關(guān)系是由民事法律調(diào)整,爭(zhēng)議的處理以雙方約定為依據(jù),因此應(yīng)盡可能采用書(shū)面形式,對(duì)于自己的勞動(dòng)報(bào)酬要約定清楚,當(dāng)單位提出要支付保證金等錢(qián)款時(shí)一定要仔細(xì)了解該錢(qián)款的目的及作用,防止被騙。同時(shí)因雙方的合同有別于勞動(dòng)合同,約定可以靈活,可采取縮短報(bào)酬結(jié)算周期的方式,如日結(jié)或周結(jié),降低自己的風(fēng)險(xiǎn)。此外,一旦發(fā)生糾紛要及時(shí)進(jìn)行交涉,積極進(jìn)行自救,無(wú)果時(shí)可向相關(guān)主管部門(mén)投訴。

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