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    《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》

      作者:文躍然

      出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社

    內(nèi)容簡(jiǎn)介

      本書(shū)是一本專門(mén)討論人力資源戰(zhàn)略管理的書(shū)籍。將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生、人力資源戰(zhàn)略及其制定與實(shí)施、人力資源規(guī)劃、如何用人力資源獲取企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、人力資源計(jì)分卡與高績(jī)效工作系統(tǒng),以及人力資源戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬問(wèn)題等方面的內(nèi)容,通過(guò)對(duì)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)、操作技巧和成功案例的學(xué)習(xí),可使讀者充分掌握人力資源戰(zhàn)略設(shè)計(jì)及人力資源規(guī)劃的模式與方法,從而構(gòu)建起一個(gè)完整的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。

    本書(shū)目錄

      第一章 人力資源戰(zhàn)略

      第一節(jié) 什么是人力資源戰(zhàn)略

      第二節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理的五種方法

      第三節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理的趨勢(shì)對(duì)人力資源管理經(jīng)理的角色和能力的挑戰(zhàn)

      案例:T公司人力資源戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)

      第二章 基于能力的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

      第一節(jié) 有關(guān)能力的幾個(gè)基本概念

      第二節(jié) 對(duì)能力及核心能力重要性的認(rèn)識(shí)

      第三節(jié) 基于能力的人力資源戰(zhàn)略觀--Snell模型

      案例:A公司人力資源分層分類管理的緣起

      第三章 如何用人力資源獲取企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      第一節(jié) 人力資源在今天的重要性

      第二節(jié) 人力資源幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件

      第三節(jié) 人力資源管理部門(mén)如何幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      案例:福特六和人力資源部門(mén)在其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中的作用

      第四章 人力資源計(jì)分卡與高績(jī)效工作系統(tǒng)

      第一節(jié) 人力資源計(jì)分卡如何幫助企業(yè)獲得高績(jī)效

      第二節(jié) 高績(jī)效工作系統(tǒng)

      案例:GTE公司和施樂(lè)公司的人力資源實(shí)踐

      第五章 GREP人力資源戰(zhàn)略觀

      第一節(jié) 什么是GREP

      第二節(jié) GREP與核心人力資源的確定

      第三節(jié) GREP與主要人力資源問(wèn)題的解決

      第四節(jié) GREP與考核:GREP人力資源戰(zhàn)略記分卡

      案例:GREP作為一種戰(zhàn)略分析工具在F企業(yè)的運(yùn)用

      第六章 人力資源規(guī)劃

      第一節(jié) 什么是人力資源規(guī)劃

      第二節(jié) 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容

      第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的作用

      第四節(jié) 人力資源規(guī)劃的基本程序與主要方法

      第五節(jié) 人力資源規(guī)劃的主要模型

      第六節(jié) 國(guó)內(nèi)人力資源規(guī)劃實(shí)踐

      案例:M通信公司的人力資源規(guī)劃體系

      第七章 戰(zhàn)略性薪酬問(wèn)題

      第一節(jié) 薪酬的基本問(wèn)題

      第二節(jié) 如何來(lái)設(shè)計(jì)基于戰(zhàn)略的薪酬體系

      第三節(jié) 薪酬戰(zhàn)略分析模型

      案例:西南航空公司成功的秘訣--戰(zhàn)略性報(bào)酬體系的構(gòu)建

      第八章 企業(yè)文化與人力資源戰(zhàn)略

      第一節(jié) 什么是企業(yè)文化

      第二節(jié) 企業(yè)文化和人力資源戰(zhàn)略

      案例:通過(guò)人力資源體系的設(shè)計(jì)塑造績(jī)效卓越的企業(yè)文化--亞馬遜書(shū)店的實(shí)踐

      參考文獻(xiàn)

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