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    面對上司的指責(zé),需要為自己辯解?

      我想了解一下面對上司的指責(zé),需要為自己辯解?是不是沉默是最好的選擇呢?

      答案:在職場中,當(dāng)上司指責(zé)你的時候,最好不要和領(lǐng)導(dǎo)理論,畢竟他已經(jīng)處于不理智的狀態(tài),即使你再好言好語的解釋,估計也很難說服。與其這樣白費口舌,反倒不如主動擔(dān)下責(zé)任,如果真有苦衷,可以等上司冷靜下來在進(jìn)行溝通。

    本文關(guān)鍵字:職場人際 上司指責(zé)
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