試用期間，用人單位可以隨意解除勞動合同嗎？
我在上海工作，現(xiàn)在試用期還沒有過，單位就莫名其妙的將我解雇了，我很委屈，單位可以任意解雇試用期的員工嗎?
答案：根據(jù)《勞動法》第二十五條和《上海市勞動合同條例》第三十三條的規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。所以試用期內(nèi)，用人單位解除與勞動者的勞動合同是有前提的，即必須能舉證證明勞動者不符合錄用條件。
我在上海工作，現(xiàn)在試用期還沒有過，單位就莫名其妙的將我解雇了，我很委屈，單位可以任意解雇試用期的員工嗎?
答案：根據(jù)《勞動法》第二十五條和《上海市勞動合同條例》第三十三條的規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。所以試用期內(nèi)，用人單位解除與勞動者的勞動合同是有前提的，即必須能舉證證明勞動者不符合錄用條件。
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