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    職工拒簽合同,單位終止勞動關(guān)系還需要補償嗎?法律怎樣規(guī)定的?

      職工拒簽合同,單位終止勞動關(guān)系還需要補償嗎?法律是怎么樣規(guī)定的?

      答案:根據(jù)《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定,自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。

    本文關(guān)鍵字:合同 老公關(guān)系 法律 賠償補償
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