求職簡(jiǎn)歷需要加上封面嗎

　　簡(jiǎn)歷封到底要不要可以根據(jù)你應(yīng)聘的單位來(lái)看，如果你應(yīng)聘廣告公司，或者是設(shè)計(jì)之類的單位，如果給這樣的單位投簡(jiǎn)歷，你弄一個(gè)非常有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷封面會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你很有創(chuàng)意。求職簡(jiǎn)歷需要加上封面嗎?

　　簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長(zhǎng)在簡(jiǎn)歷中分別突出出來(lái)。

　　有的用人單位可能更注重實(shí)踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來(lái)，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī)以及其他的證書(shū)，這些就應(yīng)該突出在簡(jiǎn)歷里面。

　　更多的時(shí)候簡(jiǎn)歷是不需要做封面，簡(jiǎn)歷封面起到的作用僅僅是美觀而已，并不會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分，所以有封面的簡(jiǎn)歷和沒(méi)有封面的簡(jiǎn)歷是一樣的。招聘單位最看重的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是不是他們單位需要的，畢竟這個(gè)不是選秀，所以封面感覺(jué)多余了。

　　當(dāng)求職者糾結(jié)與要不要簡(jiǎn)歷封面的時(shí)候，不妨多花些心思，思考你應(yīng)聘職位的性質(zhì)，以及企業(yè)公司的文化，結(jié)合這些來(lái)看看是否需要簡(jiǎn)歷封面。另附寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷三要素：

　　1、求職簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　2、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　3、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。