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    勞動合同遲遲不簽訂,我該怎么辦?

      入職三月有余,實習期兩個月,轉正也通過了?,F就職公司為獵頭推薦的香港上市的地產公司。但勞動合同遲遲不簽訂,我該怎么辦?期間找個相關的人員說過,要么說忙,要么說隨后就簽。。。。

      我見有有人說,“企業(yè)如果在一個月內不跟你簽訂勞動合同,這就意味著你成為企業(yè)永久的無固定期限的員工了,這對有利而無害。”不知道這句話對不對?

      答案:該公司法務管理上存在嚴重問題,可以問下公司什么原因,如果仍沒有進展,保留好證據,包括書面和口頭的,如果離職時,可以要求雙倍賠償,或者一年后要求簽訂無固定期勞動合同。當然,這不是最主要的,最主要的是你是否應該考慮這樣的公司是否值得呆,這樣的人力資源管理,員工的基本利益得不到保障,何以談發(fā)展和誠信!

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