三期內(nèi)女職工如果勞動(dòng)合同到期了，用人單位能否終止勞動(dòng)合同？

　　三期內(nèi)女職工如果勞動(dòng)合同到期了，那么用人單位能否終止勞動(dòng)合同?

　　答案：不能!因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。因此，三期內(nèi)勞動(dòng)合同到期，用人單位不能終止勞動(dòng)合同，應(yīng)順延到哺乳期滿時(shí)方可終止。