勞動(dòng)合同一式兩份簽完之后,員工自己沒(méi)有,這違法嗎?
我最近與公司簽了勞動(dòng)合同,一式兩份簽完之后,員工自己沒(méi)有,這違法嗎?
答案:這肯定是違法的,無(wú)論是一式兩份,還是一式三份,在簽訂完勞動(dòng)合同之后,企業(yè)都需要將其中的一份退回員工,讓員工自行保存。如果單位強(qiáng)行收繳,不依法將文本交給員工,屬于違法行為,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)檢查部門(mén)舉報(bào)。
我最近與公司簽了勞動(dòng)合同,一式兩份簽完之后,員工自己沒(méi)有,這違法嗎?
答案:這肯定是違法的,無(wú)論是一式兩份,還是一式三份,在簽訂完勞動(dòng)合同之后,企業(yè)都需要將其中的一份退回員工,讓員工自行保存。如果單位強(qiáng)行收繳,不依法將文本交給員工,屬于違法行為,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)檢查部門(mén)舉報(bào)。