應屆畢業(yè)生求職的質疑事項有哪些？

　　應屆畢業(yè)生初入職場，對于職場規(guī)則懵懂不清，僅憑一腔熱血，一些奮斗的激情就想橫穿職場，似乎沒有那么簡單。以下是應屆畢業(yè)生求職三大注意事項：

　　【“忌過分“包裝”】

　　厚厚的簡歷，漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。

　　【忌只盯綜合網站】

　　在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。

　　【忌盲目投簡歷】

　　為了加快求職進度，很多求職者在網上密集投遞簡歷。專家表示，網絡招聘時應避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。