互金的冬天：行業(yè)減員增效 融資額大幅縮水

作 者：葉麥穗 來(lái) 源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道發(fā)表日期：2018-12-19

      導(dǎo)讀：合富金融策略發(fā)展部總監(jiān)徐北進(jìn)入互金行業(yè)已經(jīng)10年了，他告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者這是從業(yè)10年最冷的一年，而且絲毫沒有好轉(zhuǎn)的跡象，據(jù)他推測(cè)這種情況至少持續(xù)到2019年下半年。

　　“今年公司的離職率明顯出現(xiàn)下降。按照以往的經(jīng)驗(yàn)，互金行業(yè)的年離職率是15%左右，環(huán)境好的時(shí)候甚至可以達(dá)到20%，但是今年只有8%，和以往相比，下降幅度顯著，保住飯碗成為不少?gòu)臉I(yè)人員的現(xiàn)實(shí)之選。”深圳一家頭部互金公司的負(fù)責(zé)人在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示。

　　根據(jù)業(yè)內(nèi)人士觀察，今年互金行業(yè)的減員數(shù)量在2到3成，此前的“高薪誠(chéng)聘”也變得更加接地氣，薪酬腰斬也不再是新鮮事。

　　行業(yè)減員增效

　　2018年的互金行業(yè)有點(diǎn)冷，隨著監(jiān)管趨嚴(yán)，此前野蠻生長(zhǎng)的模式被遏制。減員增效成為不少互金行業(yè)首選。

　　羅美（化名）所在的公司今年年中停業(yè)，羅美也成為互金失業(yè)大軍中的一員。不過(guò)羅美的心態(tài)較好，失業(yè)之后去泰國(guó)旅游了半個(gè)月左右，立刻找了個(gè)新的崗位就業(yè)，不過(guò)薪酬比之前大幅縮水。

　　“以前基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)、各種補(bǔ)貼加上年終獎(jiǎng)，大概稅前有50萬(wàn)左右，現(xiàn)在只有20萬(wàn)不到。心理上肯定有落差，但是現(xiàn)實(shí)是，有房子要供，有孩子要養(yǎng)，心里再難受也要干，騎驢找馬吧。”羅美告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。羅美以前是在保險(xiǎn)公司上班，因?yàn)榛ソ鹦袠I(yè)的興起，2015年跳槽到互金行業(yè)，由于入行較早，羅美很快就成為了市場(chǎng)總監(jiān)，不過(guò)隨著2018年互金行業(yè)快速入冬，羅美經(jīng)歷了失業(yè)之后，又重新回到了傳統(tǒng)行業(yè)。

　　羅美告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，雖然傳統(tǒng)的保險(xiǎn)公司薪酬不高，發(fā)展也沒有互金行業(yè)那么快，但是讓人感覺踏實(shí)。“互金行業(yè)這幾年真有一種海市蜃樓的感覺，速度快得讓人感到不真實(shí)。”

　　合富金融策略發(fā)展部總監(jiān)徐北進(jìn)入互金行業(yè)已經(jīng)10年了，他告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者這是從業(yè)10年最冷的一年，而且絲毫沒有好轉(zhuǎn)跡象，據(jù)他推測(cè)這種情況至少持續(xù)到2019年下半年。“裁你的不是公司，而是行業(yè)。”

　　徐北表示：雖然沒有具體數(shù)據(jù)，但是根據(jù)自己的觀察，整體裁員應(yīng)該是2到3成。在行業(yè)快速擴(kuò)張階段，很多互金平臺(tái)采取的是人員驅(qū)動(dòng)規(guī)模增長(zhǎng)的模式。即通過(guò)大量的線下門店和銷售人員進(jìn)行獲客，員工總數(shù)動(dòng)輒數(shù)千甚至上萬(wàn)人。但此前由于行業(yè)高速發(fā)展，可以通過(guò)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張對(duì)人員成本進(jìn)行消化，但是現(xiàn)在行業(yè)已經(jīng)停滯增長(zhǎng)，甚至出現(xiàn)萎縮，原來(lái)的模式難以為繼，因此出現(xiàn)減員的情況。從企業(yè)發(fā)展本身來(lái)說(shuō)，這種行為無(wú)可厚非，裁員是為了活下去，不過(guò)對(duì)于員工來(lái)說(shuō)則可能需要進(jìn)行較大的心理調(diào)整。

　　12月18日，融360分析師艾亞文則認(rèn)為：今年互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)確實(shí)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。“一方面是政策規(guī)定，一些業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不允許保留，比如線下理財(cái)門店；另一方面也是平臺(tái)主動(dòng)調(diào)整，把一些不盈利的成本部門砍掉，比如線下貸款門店；再比如一些技術(shù)的革新，也減少了對(duì)人力的需求。比如客服部門，現(xiàn)在很多互金公司的客服部門采用了智能語(yǔ)音的技術(shù)，所以對(duì)人數(shù)的需求也越來(lái)越低。確實(shí)出現(xiàn)了調(diào)結(jié)構(gòu)，但稱為寒冬還有些言過(guò)其實(shí)。”

　　融資額大幅縮水

　　沒有失業(yè)的互金行業(yè)員工，日子也不好過(guò)，減薪已經(jīng)成為常態(tài)。“這個(gè)行業(yè)此前確實(shí)虛高，一些剛畢業(yè)三四年的人進(jìn)來(lái)之后，開口都是40萬(wàn)到50萬(wàn)。但是現(xiàn)在這種情況顯然是無(wú)法支撐，很多公司都開始降薪過(guò)冬，薪酬腰斬的情況比比皆是。”徐北告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

　　由于薪酬差距較大，不少?gòu)臉I(yè)人員很難接受傳統(tǒng)行業(yè)的薪酬。12月18日，一名互金行業(yè)的前高管告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，去年底離職之后一直沒有找到合適的崗位。“以前每個(gè)月是4萬(wàn)，還有2萬(wàn)的補(bǔ)貼，但是現(xiàn)在根本沒有可能找到同樣或者接近該薪酬的工作。”據(jù)了解該高管是名85后。

　　12月18日，另一名互金從業(yè)人員則告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，雖然公司名義上沒有說(shuō)減薪，但是已經(jīng)2個(gè)月沒有發(fā)過(guò)全額工資了。“說(shuō)是年底會(huì)補(bǔ)，不過(guò)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)較為困難，年底能不能補(bǔ)上可能還要觀察。”

　　蘇寧金融研究院互聯(lián)網(wǎng)金融中心主任薛洪言認(rèn)為：互金行業(yè)的從業(yè)人員需對(duì)薪資的預(yù)期回歸理性?？紤]到行業(yè)擴(kuò)張階段，互金平臺(tái)從業(yè)人員的薪酬獲得了較高的溢價(jià)，這一波的大減員，將重構(gòu)行業(yè)人才的供需結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置的同時(shí)，也會(huì)帶來(lái)互金從業(yè)人員薪酬水平的重估，行業(yè)平均薪酬水平有望回歸理性。

不景氣不僅體現(xiàn)在減員上，行業(yè)融資也出現(xiàn)大幅縮水。如11月中旬剛剛在紐交所上市的微貸網(wǎng)，最終融資額相比第一版招股說(shuō)明書縮水了一半。據(jù)融360統(tǒng)計(jì)，下半年互金行業(yè)的月融資額較上半年大幅縮水，2018年上半年互金行業(yè)有260起融資事件，融資規(guī)模2308億人民幣，如此計(jì)算，上半年月均融資規(guī)模超過(guò)300億。而下半年不論是數(shù)量還是規(guī)模均出現(xiàn)下降：9月份，不足20家互金平臺(tái)進(jìn)行了融資，融資總金額不過(guò)15億；10月份出現(xiàn)回暖，但總的融資額也僅為28.33億。

　　觀望情緒傳導(dǎo)至二級(jí)市場(chǎng)，如此前上市曾風(fēng)光一時(shí)的趣店，目前的股價(jià)為5.52美元，其最高價(jià)曾為35.45美元。信而富最高價(jià)達(dá)到過(guò)12.86美元，目前的最新收盤價(jià)為1.49美元。

　　“整體是個(gè)大浪淘沙的過(guò)程，這個(gè)行業(yè)其實(shí)并沒有想象中那么黯淡，但是誰(shuí)能走到最后，就要各顯神通。目前由于行業(yè)爆發(fā)了一些負(fù)面事件，投資人的情緒較為低迷，不過(guò)隨著行業(yè)逐步回歸正規(guī)，情緒會(huì)得以修復(fù)，股價(jià)也會(huì)糾偏。”一位互金從業(yè)人員表示。