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    中國(guó)人年均工作超兩千小時(shí) 專家稱這是“汗水型”經(jīng)濟(jì)

    來(lái) 源:界面網(wǎng)發(fā)表日期:2015-10-10

     

    近日,外媒關(guān)注到了中國(guó)勞動(dòng)者年均工作時(shí)長(zhǎng)的狀況。10月6日,英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》刊登了題為《中國(guó)人工作有多努力?》的文章,建議英國(guó)人挽起褲腿像亞洲經(jīng)濟(jì)體那樣努力工作。8日,新加坡《聯(lián)合早報(bào)》援引該文章稱,中國(guó)勞動(dòng)者年均工作2000至2200小時(shí)。
    “中國(guó)勞動(dòng)者年均工作2000至2200小時(shí)”,這一調(diào)查數(shù)據(jù)最早出自去年美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》的一則消息。該報(bào)道指出,2013年中國(guó)農(nóng)民工日均工作8.8小時(shí),近85%每周工作44小時(shí)以上,人均月薪270英鎊。
    界面新聞?dòng)浾卟殚喠丝蒲袡C(jī)構(gòu)公布的同時(shí)期外國(guó)平均工作時(shí)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),中國(guó)是世界上人均工作時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)的國(guó)家之一,相當(dāng)于英德法等國(guó)家1950年代的水平。此外,調(diào)查數(shù)據(jù)反映歐美發(fā)達(dá)國(guó)家普遍人均工作時(shí)長(zhǎng)較短,而發(fā)展中國(guó)家則相反。
    據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2013年的德國(guó)和法國(guó)工作時(shí)長(zhǎng)分別為1388小時(shí)和1489小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同時(shí)期中國(guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)。而去年英國(guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)為1677小時(shí),比去年中國(guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)少了320小時(shí)以上,如果按每天工作8個(gè)小時(shí)計(jì)算,則等于中國(guó)勞動(dòng)者多工作了40天。
    中國(guó)為什么會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)高于歐美國(guó)家的情況?廣東省社會(huì)科學(xué)院科研處處長(zhǎng)丁力告訴界面新聞?dòng)浾撸袊?guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)在很大程度上取決于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。
    “目前中國(guó)仍是‘汗水型’經(jīng)濟(jì),靠創(chuàng)新技術(shù)獲取利潤(rùn)的份額并不大,這種情況下只能靠拼汗水與勞動(dòng)時(shí)間來(lái)賺錢”,丁力認(rèn)為,很多歐美發(fā)達(dá)國(guó)家都屬于‘智慧型’國(guó)家,在單位時(shí)間內(nèi)靠創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)造的財(cái)富較多,即使人均工作時(shí)長(zhǎng)較短,也能獲得較多的財(cái)富。
    2013年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家咸郎平曾指出,當(dāng)年各國(guó)每小時(shí)人均工資排行中,德國(guó)約30美元排第一,美國(guó)約22美元排第二,而中國(guó)只是0.8美元一小時(shí),比泰國(guó)還低。在平均工資低的同時(shí),國(guó)內(nèi)的物價(jià)水平卻很高,這種情況下,老百姓只能加長(zhǎng)工作時(shí)間來(lái)賺更多的錢。
    去年,北京師范大學(xué)勞動(dòng)市場(chǎng)研究中心發(fā)布的《2014年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告》指出,中國(guó)九成行業(yè)每周工時(shí)超過(guò)40小時(shí),過(guò)半數(shù)行業(yè)每周加班4個(gè)小時(shí)以上,其中住宿、餐飲業(yè)勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間最長(zhǎng),達(dá)到51.4小時(shí),而建筑業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的每周工作時(shí)長(zhǎng)也超過(guò)了49小時(shí)。
    不過(guò),丁力也指出,國(guó)內(nèi)并非所有行業(yè)都存在工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況。“國(guó)內(nèi)的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)大多都能按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定下班和放假,非國(guó)營(yíng)企業(yè)可能會(huì)相對(duì)少一些假期。”丁力表示,執(zhí)行《勞動(dòng)法》中八小時(shí)工作制的單位,一年中除開(kāi)周六日與法定假期算下來(lái),工作時(shí)長(zhǎng)只有1600多小時(shí)。
    近年來(lái),人們?cè)絹?lái)越重視工作壓力帶來(lái)的健康問(wèn)題,工作壓力過(guò)大引起的疲乏、肥胖、失眠等問(wèn)題也困擾著越來(lái)越多的人,到底該不該縮短現(xiàn)在的人均工作時(shí)長(zhǎng)?
    丁力認(rèn)為,中國(guó)人均工作時(shí)長(zhǎng)是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定,目前中國(guó)仍未從“汗水型”經(jīng)濟(jì)向“智慧型”經(jīng)濟(jì)過(guò)渡,因此縮短國(guó)內(nèi)人均工作時(shí)長(zhǎng)還未到時(shí)候。
     
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