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    巴菲特描繪伯克希爾未來50年投資藍圖

    作 者:吳家明 來 源:證券時報發(fā)表日期:2015-03-03

     

    巴菲特執(zhí)掌伯克希爾哈撒韋以來,一年一度的致股東公開信已經走過了半個世紀。今年這封信,比往年的分量都來得更重一些,因為巴菲特在去年公開信中就表示,第50封信將描繪伯克希爾哈撒韋未來50年的藍圖。現在,這封長達數十頁的股東信揭開了神秘面紗,巴菲特的一些話,或許會讓大家受益匪淺。
    談投資:持股5年以上 玩杠桿“悠著點”
    在這封題為“伯克希爾——過去、現在和未來”的股東信里,開篇就是伯克希爾過去一年所取得的成績:2014年公司的凈財富增加了183億美元。巴菲特也用伯克希爾的數據告訴投資者:希望通過購買股票來分享公司盈利的股東需要“耐心”,需要至少持股5年以上。
    對價值投資者來說,巴菲特每年的致股東信都是最為寶貴的學習資料。在這封信中,巴菲特告訴了我們這樣一個故事:1964年5月6日,時任伯克希爾哈撒韋公司掌門人的斯坦頓致函股東,希望以每股11.375美元的價格回購22.5萬股,這一報價令巴菲特頗感意外。當時,伯克希爾哈撒韋有7%的流通股由巴菲特管理的巴菲特合伙人有限公司掌握,但巴菲特拒絕了斯坦頓的報價,開始大舉買入伯克希爾哈撒韋的股票。直到1965年5月上旬的董事會會議,巴菲特正式掌控了伯克希爾哈撒韋。
    “對于伯克希爾哈撒韋的股東而言,遭遇永久性資本損失的幾率非常低,因為我們每股的內在商業(yè)價值幾乎一定會隨著時間推移而增長。”巴菲特表示,“對于那些入手伯克希爾哈撒韋股票一兩年內就想賣出的投資者而言,我無法提供任何保證,無論建倉時的價位。”巴菲特正是用自己的公司作為案例,向投資者表達出這樣一個道理:并沒有什么好的方法去準確預測市場波動,因此投資者需要做好持倉5年以上的準備,只有做好這樣的準備我才會推薦你們購買伯克希爾哈撒韋的股票;對于尋求短期獲利的投資者來說,建議另尋別處。
    巴菲特還給投資者敲響警鐘:請不要用借貸的資金來購買伯克希爾哈撒韋的股票。自1965年以來,伯克希爾哈撒韋的股票曾有三次從最高點驟降近50%。未來的某一天,股價“腰斬”的情況還會出現,但沒有人會預測何時發(fā)生。
    談花錢:考慮分紅 并購主線仍在美國
    巴菲特準備收購什么,往往就會成為風靡全球市場的“巴菲特概念股”。這一次,巴菲特告訴我們怎樣的公司能變成巴菲特概念股。
    目前,伯克希爾哈撒韋旗下擁有80多家公司。盡管在去年花了78億美元完成了31項收購,但伯克希爾哈撒韋再也沒有涉足“大象”公司,公司上次收購“大象”公司是2013年花費122.5億美元收購番茄醬生產商Heinz。
    此前,伯克希爾哈撒韋與德國一家摩托車配件零售店達成收購協議之后,巴菲特稱將在德國尋找更多機會,但巴菲特在信中寫道:雖然我們通常也在國外進行投資,但我們大部分的投資都在美國本土。此外,巴菲特也透露了伯克希爾哈撒韋的收購標準:稅前利潤至少7500萬美元的企業(yè)才能稱為大型收購,被收購對象要證實已經具備持續(xù)盈利能力;企業(yè)的股本回報率良好,同時債務很少或沒有;管理層和業(yè)務模式簡單清晰。當然,被收購對象還需要給出一個明確的報價,以免浪費時間。
    除了收購,巴菲特手握巨資也經常被要求分紅。盡管巴菲特長久以來一直拒絕分紅,稱公司經營狀況很好,將把資金用于收購其他業(yè)務或再投資于股票市場。不過,巴菲特在信中表示:“往后10到20年,伯克希爾的收益和資產將大到管理團隊無法明智地進行再投資,公司高管將決定分紅、股票回購,或者兩者都有。”
    談未來:別指望太高 接班人已有人選
    在巴菲特的掌管下,伯克希爾以分權化管理而著稱,但巴菲特曾表示,公司或將在繼任者上臺后重組,由若干副手各監(jiān)管公司的一部分。當越來越多的公司在精簡結構、縮小關注范圍,好讓其業(yè)務更容易估值時,巴菲特還是認為伯克希爾“合則更強”。對于市場上有人建議伯克希爾拆分的言論,巴菲特在股東信中旗幟鮮明地表示,“這說不通,如果將公司拆分,我們將喪失對公司整體控制權,資本分配的靈活性以及稅務優(yōu)勢。”
    在過去50年里,伯克希爾哈撒韋股票的每股賬面價值由19美元增長至146186美元,年復合增長率達到19.4%。對于伯克希爾未來50年的發(fā)展,巴菲特表現得十分有信心,但他認為,伯克希爾哈撒韋未來不會重現這一增長幅度,不要指望伯克希爾哈撒韋在未來50年能再創(chuàng)過去50年的輝煌。
    說到未來,不能不提到巴菲特的接班人。巴菲特在信中沒有具體寫誰將成為他的繼承人,但卻表示他和高管們都相信現在有一位正確的人選成為接班人,并將領導公司走向下一個10年甚至更久。雖然巴菲特并沒有公布未來接班人的實名,但伯克希爾哈撒韋副主席芒格認為,公司的兩位高管——GregAbel和Ajit Jain會是主要候選人。據悉,現年52歲的Greg Abel主要負責能源公司Berkshire Hathaway Energy,而63歲的Ajit Jain在保險業(yè)務部門任高管長達30年。
    誰都會犯錯,巴菲特也不例外,他在信中也進行自我反省,包括曾經僅僅因為價格的低廉而收購了伯克希爾哈撒韋的前身,瀕臨破產的紡織廠伯克希爾,但最終以關閉9家工廠而告終?;蛟S是用自己的經歷告訴未來的接班人,巴菲特表示,新的接班人除了需要在業(yè)務上有理性、冷靜和決斷的特質,還需要堅決杜絕傲慢、官僚和自滿的傾向。
    巴菲特的投資箴言
    巴菲特無疑是歷史上最為成功的投資者之一,他的投資哲學并非秘密,他的才華是永恒的。在年度致股東信中,巴菲特一如既往使用精巧玄妙的語言表達對投資的看法。
    與其百分之百地控制一家泛泛的公司,不如部分持股一家好公司。
    商業(yè)世界,噩耗總是接連出現,一旦你在廚房看到一只蟑螂,以后你會看到更多同類。
    市場預言家只會充實你的耳朵,卻不會充實你的錢袋。
    我們永遠不要用股東的錢在投資領域玩俄羅斯輪盤賭游戲。在我們看來,僅憑主觀愿望去追求你想要的而失去你真正需要的,是極其不明智的。
    對于一家健康的企業(yè)而言,現金流有時候越少越好,資金要充分利用?,F金流對于企業(yè)而言就像生命之氧,要時刻提防缺氧的境況。
    我們經常發(fā)現,總是有人想向我們出售不符合我們目標的資產。我們發(fā)現,如果我們登廣告說想買蘇格蘭柯利犬,就會有很多人打電話來兜售英國小獵犬。
    炒股就像擊鼓傳花,財富只是再分配而沒有增加。
    利用股價高估不斷發(fā)新股的商業(yè)模式,只是在荒謬地轉移財富,而非創(chuàng)造財富。在伯克希爾,我們從不投資喜歡不斷增發(fā)股票和再融資的公司。這通常是個明顯的信號:這個公司的管理層很浮夸、公司財務狀況堪憂、股價也被高估。更有甚者,這類公司常有騙局。
    你在并購中付出的股票的內在價值不應該超過你收購公司的內在價值,當有人告訴你2+2=5時,永遠不要忘記2+2只能等于4。
    本文關鍵字:巴菲特
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