<b id="43186"><legend id="43186"></legend></b>
<thead id="43186"></thead>
    各地服務(wù)中心

    報(bào)告稱今年84.3%企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng) 上海最高

    來 源:新華網(wǎng)發(fā)表日期:2015-01-15

     

    每到年底,“年終獎(jiǎng)”這三個(gè)字總會(huì)讓每一位職場人士牽腸掛肚。日前,國內(nèi)人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)眾達(dá)樸信的《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》顯示,沈陽人均年終獎(jiǎng)為4100元,排名全國第25位,大連則以4254元排名第21位。而互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以平均年終獎(jiǎng)近四萬的高額度引領(lǐng)各行業(yè)。
     
    超八成企業(yè)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)
     
    報(bào)告稱調(diào)研了全國多個(gè)行業(yè)的6432家企業(yè),數(shù)據(jù)顯示,今年84.3%的企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng),不發(fā)年終獎(jiǎng)的企業(yè)占比15.7%。而實(shí)際上,關(guān)于年終獎(jiǎng),每年都是幾家歡喜幾家愁。有令人羨慕嫉妒的種糧大戶甩出288.9萬年終獎(jiǎng)讓80位農(nóng)民飛海南領(lǐng)取的,也有讓人哭笑不得的摳門老板下發(fā)每人三箱辣條和兩瓶醬油的。沒有得到年終獎(jiǎng)的職員則以調(diào)侃的口吻“控訴”自己“不管其他大Boss如何土豪如何任性,依舊專注做自己”的老板:“00000元!前面沒有數(shù)字!”
     
    超四成企業(yè)年終獎(jiǎng)增幅低于10%
     
    從年終獎(jiǎng)變化幅度來看,40%以上的參與企業(yè)年終獎(jiǎng)總額增長幅度低于10%,近四分之一的企業(yè)增長幅度會(huì)在10%-20%之間,僅有不到5%的企業(yè)會(huì)提高20%。
     
    從年終獎(jiǎng)發(fā)放形式來看,以現(xiàn)金形式發(fā)放年終獎(jiǎng)成為主流,78.5%的企業(yè)采用現(xiàn)金方式,并深受員工青睞,但仍有8.6%的企業(yè)采用購物卡的方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。采用實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)有明顯降低趨勢,國有企業(yè)往往傾向于采用此種方式。值得一提的是,有4.2%的企業(yè)采用旅游的方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。眾達(dá)樸信高級合伙人王伯巖表示,“年終獎(jiǎng)不僅是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更是展示企業(yè)文化的方式之一,多元化的年終獎(jiǎng)勵(lì)形式將成為一種趨勢。”
     
    大連人均年終獎(jiǎng)居全省第一
     
    年終獎(jiǎng)也與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。數(shù)據(jù)顯示,上海地區(qū)年終獎(jiǎng)平均值為8523元,居全國第一,深圳則以8235元緊隨其后,北京以7855元排名第三,廣州以6995元位列第四。除了北上廣深,杭州蘇州的人均年終獎(jiǎng)6601元和6490元進(jìn)入“6”時(shí)代。上述6個(gè)城市成為全國人均年終獎(jiǎng)第一梯隊(duì)。廈門、南京、寧波、成都和天津成為第二梯隊(duì),人均平均年終獎(jiǎng)以5000元為量級。大部分城市仍然在人均4000元梯隊(duì)里,排名依次為武漢、無錫、福州、青島、重慶、長沙、鄭州、濟(jì)南、西安、大連、呼和浩特、昆明、合肥、沈陽、南昌、石家莊。還處在3000元的,暫時(shí)有3個(gè)城市,東北則有兩個(gè)城市位列其中:長春(3998元),蘭州(3890元),哈爾濱(3640元)。
     
    值得注意的是,省內(nèi)城市中,沈陽以人均平均年終獎(jiǎng)4100元排在全國第25位,大連則以4254元排名全國第21。
     
    近半數(shù)年終獎(jiǎng)在5001-10000元
     
    數(shù)據(jù)顯示,從年終獎(jiǎng)人均分布來看,近半數(shù)企業(yè)人均年終獎(jiǎng)集中于5001-10000元;22.4%的企業(yè)人均年終獎(jiǎng)少于5000元;超四分之一的企業(yè)人均年終獎(jiǎng)為10001-30000元;同時(shí)也有4.1%的“任性”企業(yè)人均年終獎(jiǎng)?lì)~度超過3萬元。
     
    貴公司年終獎(jiǎng)相當(dāng)于員工工資的平均月數(shù)是多少?統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,超過六成企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放相當(dāng)于員工平均工資的1-2個(gè)月;同時(shí),也有超過15%的企業(yè)發(fā)放6個(gè)月及以上的年終獎(jiǎng),這一比例則比2014年高出1.3個(gè)百分點(diǎn)。
     
    總監(jiān)層年終獎(jiǎng)是普通員工18倍
     
    從各個(gè)層級的年終獎(jiǎng)數(shù)額度中位值來看,總監(jiān)層級為78345元,約為部門經(jīng)理(35886元)的2.2倍,是基層員工(4356元)的近18倍。報(bào)告稱,這與各層級年薪收入水平的比例成正比。同時(shí),與2014年相比,總監(jiān)和部門經(jīng)理的年終獎(jiǎng)漲幅相對較高,這與兩個(gè)層級的離職率漲幅相對較高的現(xiàn)象相對應(yīng)。對于年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的透明度來看,63.5%的企業(yè)會(huì)對年終獎(jiǎng)金的發(fā)放制度進(jìn)行透明化處理,這部分企業(yè)完全有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放制度,并且嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。與此對比的是,也有36.5%的員工表示對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)很模糊或者完全不清楚。
     
    互聯(lián)網(wǎng)金融成最“壕”行業(yè) 平均年終獎(jiǎng)近4萬
     
    作為2014年最大的黑馬,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人,成為新興的土豪行業(yè)。報(bào)告稱,互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)的平均年終獎(jiǎng)為39873元,超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。網(wǎng)游手游、銀行/保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3——5位。以往穩(wěn)坐前三甲的房地產(chǎn)行業(yè),以25062元的平均年終獎(jiǎng)排行第六。汽車行業(yè)(24937元)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位,報(bào)告稱此三個(gè)行業(yè)特點(diǎn)類似,均屬于年底較多、平時(shí)較少的薪酬發(fā)放類型。而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗,以平均年終獎(jiǎng)21012元擠進(jìn)前十強(qiáng)。
     
    關(guān)于年終獎(jiǎng)的小常識(shí)
     
    【年終獎(jiǎng)發(fā)不發(fā)誰說了算】
     
    年終獎(jiǎng)的發(fā)放是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。一般來說,年終獎(jiǎng)的計(jì)算應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者用人單位的規(guī)章制度。
     
    【特殊情況也能領(lǐng)年終獎(jiǎng)】
     
    1.休法定假:年假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等均屬于法定假,應(yīng)視為正常出勤并支付報(bào)酬,用人單位自然也就必須全額支付年終獎(jiǎng),不得扣除。
     
    2.提前離職:如果勞動(dòng)合同或用人單位的規(guī)章制度中有確定的年終獎(jiǎng)數(shù)額,或者未規(guī)定年終獎(jiǎng)但事實(shí)上已發(fā)年終獎(jiǎng),那么離職勞動(dòng)者也應(yīng)得到相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。
     
    3.工作未滿一年:按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)合同中約定了年終獎(jiǎng)或是用人單位已經(jīng)指定發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體辦法,且新進(jìn)入、未滿一年的勞動(dòng)者確已付出相應(yīng)勞動(dòng),就必須向其發(fā)放年終獎(jiǎng)。
    本文關(guān)鍵字:企業(yè) 年終獎(jiǎng)
    相關(guān)文章
    中日韩亚洲免费视频,2014AV天堂无码一区,日本一本草久国产欧美日韩,欧美-级在线α片
    <b id="43186"><legend id="43186"></legend></b>
    <thead id="43186"></thead>
      ?

      重要提示

      1、報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育入學(xué)指南,充分了解我校網(wǎng)絡(luò)教育的辦學(xué)模式,并愿意遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和要求,努力完成學(xué)業(yè)。
      2、報(bào)名表一經(jīng)確認(rèn),將隨成績等進(jìn)入學(xué)生檔案,你需要對本報(bào)名表所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
      3、如同時(shí)報(bào)讀學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,須分別填寫學(xué)歷教育報(bào)名表和非學(xué)歷教育報(bào)名表。

      學(xué)歷教育報(bào)名 非學(xué)歷教育報(bào)名