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    中國(guó)修改職業(yè)病防治法 加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)

    來(lái) 源:中國(guó)新聞網(wǎng)發(fā)表日期:2011-12-31

          中新網(wǎng)北京12月31日電(記者 周兆軍)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議31日經(jīng)表決,通過(guò)了關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。修改后的職業(yè)病防治法明確了政府部門(mén)在職業(yè)病防治方面的職責(zé),強(qiáng)化了用人單位的責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
      修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。
      這部法律在修改后特別強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織的作用,規(guī)定:工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)組織的意見(jiàn)。
      在用人單位的責(zé)任方面,該法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果等資料,并對(duì)用人單位隱瞞、偽造、篡改、損毀與職業(yè)病診斷相關(guān)資料或者拒不提供上述資料的行為設(shè)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。
      對(duì)政府部門(mén)的法律責(zé)任追究方面,該法規(guī)定:縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)不履行本法規(guī)定的職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過(guò)或者降級(jí)的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,依法給予撤職或者開(kāi)除的處分。

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