“網(wǎng)上人大”助神華集團(tuán)提高員工學(xué)歷層次

　　現(xiàn)在越來(lái)越多的企事業(yè)單位意識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是要提高員工整體知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。員工集體在職學(xué)習(xí)是在最少影響企業(yè)整體工作前提下，提高員工學(xué)歷與能力的有效、快速和少投入的最佳途徑。因此，近年來(lái)很多企業(yè)，尤其是大型連鎖企業(yè)已經(jīng)把傳統(tǒng)的少部分人員輪流集中脫產(chǎn)培訓(xùn)或輪流脫產(chǎn)到大學(xué)學(xué)習(xí)這種培訓(xùn)方法轉(zhuǎn)向了員工集體在職學(xué)習(xí)。

　　近幾年，隨著網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育教學(xué)手段的日益成熟，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)也從最初便利、快捷、資源豐富等上升到了符合遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)規(guī)律的學(xué)習(xí)方式、豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)、便捷的教學(xué)輔導(dǎo)、靈活多樣的考核手段上。目前，我國(guó)68所網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育試點(diǎn)院校的在讀學(xué)生已達(dá)300多萬(wàn)，他們當(dāng)中90%以上是在職人員，企業(yè)員工集體學(xué)習(xí)情況也日益增多。

　　“網(wǎng)上人大”作為國(guó)內(nèi)知名的網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育品牌，自創(chuàng)辦以來(lái)以其優(yōu)質(zhì)教育資源、全方位學(xué)習(xí)支持服務(wù)，越來(lái)越得到了社會(huì)和學(xué)生們的認(rèn)可，成為在職人員提高學(xué)歷層次優(yōu)先考慮的辦學(xué)機(jī)構(gòu)之一。日前，中國(guó)最大的煤炭生產(chǎn)企業(yè)——神華集團(tuán)在京總部選擇了“網(wǎng)上人大”，成為了“網(wǎng)上人大”企業(yè)培訓(xùn)的一名新成員。

　　神華集團(tuán)是1995年10月國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的中央直管的53個(gè)國(guó)有重要骨干企業(yè)之一，在全國(guó)擁有全資及控股子公司30家，員工約9萬(wàn)人，員工工作節(jié)奏快且經(jīng)常出差，企業(yè)員工培訓(xùn)一直是一個(gè)大問(wèn)題。集團(tuán)在京總部人力資源部比較了多種學(xué)習(xí)形式和辦學(xué)單位后，選擇了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。在進(jìn)一步聽(tīng)取“網(wǎng)上人大”的介紹和考察后，最終選擇了“網(wǎng)上人大”。2006年7月，神華集團(tuán)在京總部首批學(xué)員參加了“網(wǎng)上人大”學(xué)歷教育的入學(xué)測(cè)試。“網(wǎng)上人大”北京教學(xué)服務(wù)中心的老師對(duì)被錄取學(xué)員提出的交費(fèi)、選課、學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、考試、畢業(yè)等問(wèn)題做了詳盡的現(xiàn)場(chǎng)解答。老師們還介紹了歷年優(yōu)秀畢業(yè)生在職學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和一些遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的技巧。8月，這些新學(xué)員完成了網(wǎng)上選課，順利開(kāi)始了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

　　“網(wǎng)上人大”祝神華集團(tuán)的新學(xué)員們學(xué)習(xí)愉快，順利畢業(yè)！