曾出版《績效管理》、《我國專業(yè)技術(shù)人員能力模型設(shè)計研究報告》等專著，并發(fā)表《國有企業(yè)薪酬管理》、《公務(wù)員能力素質(zhì)模型研究》等多篇學(xué)術(shù)論文。 徐斌 老師具有多年國際知名企業(yè)人力資源高層管理經(jīng)驗，曾為摩托羅拉、可口可樂、德爾福、聯(lián)想集團、三菱等公司和機構(gòu)提供培訓(xùn)。 2002 年被《中國青年報》評為京城十大講師、培訓(xùn)師，并曾獲得首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)教師演講優(yōu)勝獎，《北京市旅游行業(yè)十五人才規(guī)劃》國家人事部優(yōu)秀課題獎。

1.《企業(yè)人力資源管理師考試復(fù)習(xí)指南》
徐成響主編．中國財政經(jīng)濟出版社．2004年6月版
2.《全面企業(yè)績效管理》
魯百年主編．北京大學(xué)出版社．2006年第1版
3.《人力資源考評系統(tǒng)》
廖泉文．山東人民出版社．2000年版
4.《人力資源管理》(原書第8版)
[美]喬治T米爾科維奇．約翰W布德羅著．彭兆祺等譯．機械工業(yè)出版社．2001年版
5.《績效管理》
陳芳．海天出版社．2002年版
6.《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價指標(biāo)體系研究》
張蕊．中國財經(jīng)出版社．2002年版
7.《績效管理》
方振邦．中國人民大學(xué)出版社．2003年版
8.《以KPI為核心的績效管理》
饒征，孫波．中國人民大學(xué)出版社．2003年版
9.《發(fā)展導(dǎo)向的績效管理模式》
牛雄鷹．載《中國人力資源開發(fā)》．2003年第11期
10.《以平衡計分卡分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)》
趙一虹．載《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》