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    考取人力資源管理師資格證可領(lǐng)取國家補貼!

    首先看國家的政策:關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知(人社部發(fā)〔2017〕40號)

    接下來,我們分析一下。

    要點:凡今年起取得人力資源管理師證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)最高2000元的補貼。



    人在職場,升職加薪的方式有很多,比如考證~

    考證不光是專業(yè)技能上的提升,更會帶來薪酬上的改變。

    人力資源管理師是如何改變薪酬的?

    1.職位薪酬的改變

    公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的支撐,而人力資源部門掌握著公司的人事大全,負責(zé)公司的招聘、薪酬考核、績效、培訓(xùn)等諸多方面,因此已經(jīng)成為當(dāng)下的朝陽行業(yè)!

    職工能力的提升導(dǎo)致薪酬的倍增,而人力資源管理師就是職工初期能力的最好見證,通過人力資源管理師培訓(xùn)的職工,已經(jīng)在專業(yè)技能上有所提升,足以在處理日常工作中游刃有余。

    2.領(lǐng)取專業(yè)技能補貼

    根據(jù)國家人社部的最新要求,自今年起取得相應(yīng)職業(yè)資格證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)「技能提升補貼」,最高2000元。

    哪些人可申領(lǐng)?

    依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支,目的是為提升參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能,發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用。

    2017年1月1日起,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,依法參加失業(yè)保險,且累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,可以申領(lǐng)「技能提升補貼」。

     

     3.補貼有多少?

    根據(jù)人社部的要求,補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定,并適時調(diào)整。

    補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別:

    職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元;

    職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;

    職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

     

    4.去哪里申請補貼?

    去本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),并申領(lǐng)技能提升補貼。

    失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。

    或者咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源管理師資格考試管理機構(gòu),請點擊“全國各省市人力資源管理師報考網(wǎng)址”。

     

     


















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