“拆書幫牽手培訓經(jīng)理”活動報道
11月6日晚,“拆書幫牽手培訓經(jīng)理”活動在深圳城市學院505教室舉行?!哆@樣讀書就夠了》作者——“拆書幫”創(chuàng)始人趙周老師親臨現(xiàn)場指導,網(wǎng)上人大深圳中心成員、人大培訓經(jīng)理專業(yè)認證學員、各地拆書迷五十余人參加了活動。
“拆書幫”是一種專門針對成人學習的新的學習形式,讀書不必完整地、體系地閱讀,通過“拆書”從零碎片段中獲得自己致用的知識點就夠了。“拆書幫”提供了一種新的學習理念,深受職場人士歡迎;同時現(xiàn)場拆書學習也是一種組織學習行為,參與者除了獲得“拆書”所得的知識點,其自身溝通能力、信息能力等職場能力也能獲得提升,深受企業(yè)青睞。阿里巴巴、騰訊、百度、新浪、TCL等多家企業(yè)已引入“拆書幫”,紛紛建立自己的企業(yè)“拆書幫”。
活動開始后,趙周老師首先歸納總結出成人學習的三大問題:1、沒時間、沒精力;2.看不懂;3、記不住。同樣的主題和內(nèi)容,人們更愿意參加六千塊的培訓,而不愿意看一本三十元的書。現(xiàn)場學員紛紛表示自己在工作后的學習中都遇到了這些問題,導致學習效率不高,書看不進去;而現(xiàn)代社會知識更新那么快,只好報名參加培訓班。趙周老師認為解決成人學習的問題,必須先改變學習理念,學習主體不是書本而是自己,能夠從一本書中的一兩處獲得知識就足夠好了。
隨后,TCL“拆書幫”負責人分享TCL五天的“拆書”歷程及心得。為了吸引廣大員工參與,趙周老師不從激發(fā)員工的學習興趣出發(fā),而是以員工的需求出發(fā),通過拆解《高效能人士的七個習慣》、《卓有成效的管理者》等六本有關職場能力的書籍讓員工在學習后獲得職場能力的提升。此舉獲得員工的一致好評,員工踴躍報名參加。在5天的拆書學習過程中,員工除了獲得書本的知識外,其自身的溝通力、關系力、信息力、顧問力等職場能力也獲得提升。
最后進行現(xiàn)場拆書學習活動,趙周老師取出培訓經(jīng)理認證的教材《ASTD培訓經(jīng)理指南》,通過演示拆解這本書向學員傳授拆書的方法論。趙周老師提出片段后首先讓學員先閱讀片段,然后用自己的語言將片段知識重述,然后聯(lián)想自己生活工作中的相關經(jīng)驗,最后思考以后我如何應用這個知識。緊接著趙周老師組織學員進行分組學習,讓每位學員從教材中拆出一個片段,通過拆書方法將自己的收獲拿出來跟組員分享。
活動在愉快的氣氛下結束,學員表示通過此次活動學習到一種新的學習方式,獲益良多,期待培訓經(jīng)理與拆書幫的下一次活動。